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非遗传承基地建设工作方案(2025)

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实《中华人民共和国非物质文化遗产法》及《“十四五”非物质文化遗产保护规划》要求，坚持“保护为主、抢救第一、合理利用、传承发展”的工作方针，聚焦“见人见物见生活”的活态传承理念，以构建“传承有主体、实践有平台、创新有路径、发展有生态”的非遗传承体系为核心目标，推动非遗保护从“静态保存”向“活态传承”转型，从“单一保护”向“系统发展”升级。

基本原则：

1.活态为本：以传承人为核心，强化传习实践，推动非遗融入当代生产生活，避免“博物馆式”保护；

2.创新转化：在保持非遗核心技艺、文化内涵的前提下，探索传统元素与现代需求的结合路径，激发内生动力；

3.多方协同：建立“政府主导、传承人主体、社会参与、市场支撑”的多元共建机制，形成保护合力；

4.可持续发展：注重传承基地的长效运营，兼顾文化效益与社会效益，避免短期化、功利化倾向。

建设目标：

到2025年底，建成覆盖10个以上重点非遗项目（含传统工艺、传统戏剧、民俗、传统医药等类别）的传承基地集群，培育省级以上代表性传承人20名、青年传承人50名，年开展传习活动不少于200场，带动就业300人以上；打造3-5个具有全国影响力的非遗品牌，形成“传承-实践-创新-传播”一体化的基地运营模式，成为区域非遗保护的核心枢纽与文化名片。

二、主要任务与实施路径

（一）构建分层分类的传承体系，强化传承主体能力

1.传承人梯队建设：

-实施“头雁领航”计划：聚焦国家级、省级代表性传承人，为其设立专项传习工作室，提供年度传习经费（人均不低于10万元），支持开展技艺研究、教材编写、跨区域交流等工作；建立传承人年度考核机制，将传习人数、成果转化等纳入考核指标，考核不合格者暂停经费支持。

-推进“青苗培育”工程：面向18-35岁青年群体，通过公开选拔、定向培养方式，每年招收30名“青年传承学员”，采取“传承人+高校导师+企业导师”的“三位一体”培养模式，前两年系统学习非遗理论与技艺（由基地提供免费食宿及每月2000元生活补贴），后两年进入企业或工作室跟岗实践（企业按不低于当地最低工资标准发放实践津贴）；对考核合格者颁发“青年传承人才”证书，优先推荐申报省级传承人。

-建立“民间达人”库：挖掘掌握非遗绝技的民间艺人（如乡村老工匠、民俗活动组织者等），通过举办“非遗技能大赛”“民俗文化节”等活动选拔入库，为其提供展示平台与基础培训，纳入基地传习体系。

2.传习场所标准化建设：

-按照“一场所一项目”原则，为每个重点非遗项目建设标准化传习场所（面积不小于200㎡），配套工具材料库、成果展示区、多媒体教学室等功能空间；制定《非遗传习场所运营规范》，明确场所开放时间（每周不少于40小时）、活动频次（每月至少4场）、安全管理等要求。

-推动“社区传习点”延伸：在非遗项目发源地的乡镇、村落设立10个社区传习点，由基地传承人定期驻点指导（每月至少2次），鼓励村民利用农闲时间参与学习；传习点同步承担非遗资料收集、民俗活动记录等功能，构建“基地-传习点-农户”三级传承网络。

3.数字化传承平台搭建：

-开发“非遗数字传承云平台”，整合项目数据库、传承人档案、教学视频等资源（计划收录1000小时以上高清教学素材），支持在线技艺学习、师生互动、成果展示；面向传承人提供“云传习”工具包（含VR建模、动作捕捉等设备），实现异地实时教学。

-建立非遗基因库：对濒危项目（如方言类、传统医药类）进行全面记录，采用4K高清摄像、三维建模等技术留存影像资料，委托高校科研机构开展数字化保护研究，形成可追溯、可还原的“活态数字档案”。

（二）深化活态传承实践，推动非遗融入当代生活

1.传统工艺振兴行动：

-聚焦刺绣、陶瓷、木雕等市场潜力大的传统工艺项目，设立“工艺创新实验室”，组织传承人、设计师、材料专家联合攻关，开发符合现代审美与实用需求的文创产品（如将刺绣与服饰、家居装饰结合，将陶瓷与茶器、文具结合）；每年举办“非遗创意设计大赛”，对优秀设计成果给予5000-20000元奖励，并优先对接生产企业转化落地。

-推动“工坊+合作社”模式：在传统工艺集中的乡村建立非遗工坊（计划建设8个），由基地提供设备、技术培训，组织村民参与原料加工、初级制作等环节（人均月增收1500元以上）；合作社负责产品回收、品牌包装与市场销售，形成“生产-加工-销售”闭环，带动乡村产业振兴。

2.民俗与传统戏剧活化计划：

-对年节民俗（如春节庙会、端午龙舟、中秋祭月）、