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- 约1.47千字
- 约 2页
- 2026-02-10 发布于广西
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信息管理中心工程管理数据员职位说明书
编号:
职位
名称
工程管理数据员
所属部门
信息管理中心
直接
上级
信息管理中心主任
直接下级
(工作对象)
总部各部门、各分、子公司
任职
资格
1.学历、专业知识:本科及以上学历,具有统计、经济管理、工程管理、计算机技术等专业知识。
2.素质与能力要求:能够熟练使用EXCEL软件,熟悉OA应用平台功能,有一定的数据处理分析能力,有一定的文字总结能力。工作细致、认真,执行能力强。具有3年以上工作经验(研究生以上学历的应届毕业生条件可以适当放宽)。
职责
描述
根据数据维护的相关制度和规定,完成与工程项目相关联的数据调取、维护、整理、上报,保证信息的真实度和广泛性,为企业提供有效的数据支撑,从而促进企业的管理提升,为企业决策提供科学依据。
职
责
一
职责表述:集团本部(含分公司)所涉及的工程项目数据库信息数据的维护工作。
工作
任务
1.对工程项目控制过程中发生的各类数据包括投标、合同、进度、成本、采购、结算、收入、项目管理人员等信息,确定信息收集内容、路径。
2.根据各单位的实际需求确定调取路径,并按需求提报信息。
3.对不能通过OA进行调取的信息形成报表制度和上报路径。
4.每日对发出的工程管理类表单信息时时监控。包括新增信息和关联信息的数字勘误,发现问题及时反馈给数据源发出单位。
5.根据平台数据提取情况,提出数据源并入OA平台的建议,以不断丰富数据库内容。
考核重点:数据收集的及时性,广泛性,真实性。
职
责
二
职责表述:集团子公司在经营管理过程中所涉及的数据维护工作。
工作
任务
1.确定子公司数据源调取路径和内容。对不能通过OA平台调取的信息形成报表制度和上报路径。
2.根据各单位的实际需求确定调取路径,并按需求提报信息。
3.每日对并入OA平台的数据进行时时监控,包括新增信息和关联信息的数字勘误,发现问题及时反馈给数据源发出单位。
考核重点:数据收集的及时性、广泛性、真实性。
职
责
三
职责表述:行业、政策等信息的采集及企业邮寄名录的核实、提报。
工作
任务
1.收集国家经济、政策、行业趋势及同行业竞争优势企业的信息。
2.及时收集企业对外邮寄名录。
3.定期核实并及时变更企业对外邮寄名录,及时将变更信息反馈给党群工作部。
考核重点:信息收集的及时性,有效性。
职
责
四
职责表述:集团总部员工日常管理数据的收集、整理。
工作
任务
每日输出考勤数据,按考勤制度要求分类作以记录。
每月形成考勤违纪报表,按人力资源部要求及时上报。
每月形成员工考勤汇总表,按要求上报及公示。
配合综合管理数据员作好工作日志的记录和整理。
考核重点:日常管理数据出具的真实性和及时性。
职
责
五
职责表述:负责部门临时性、其他常规性工作。
工作
任务
1.完成领导临时交办的工作任务,协调、配合其他职能部门开展业务工作。
2.做好本部门本岗位其他常规性管理工作。
考核重点:临时交办工作任务完成的及时性,部门间工作协作性,其他常规工作完成时效性。
职责
权限
1.对各单位提报信息的及时性和广泛性的考核权;
2.OA平台数据缺失需要完善的建议权;
3.发现工作流程需要改进的建议权。
职业
发展
部门经理
工作
环境
1.办公地点:信息管理中心办公室
2.对内工作部门:集团公司总部、集团分、子公司
3.对外工作部门:无
4.每月加班小时数:0
5.月平均出差天数:0
6.月平均户外工作天数:0
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