2026年环保袋生产公司员工考勤异常处理管理制度.docx

2026年环保袋生产公司员工考勤异常处理管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司员工考勤管理工作，明确考勤异常的认定标准、处理流程及责任要求，保障公司正常的生产经营秩序，尤其是贴合环保袋生产车间轮班作业、现场实操的行业岗位特性，避免因考勤异常影响生产计划执行、车间工艺衔接及各部门工作协同，同时维护员工的合法劳动权益，做到考勤异常处理公平、公正、公开，有据可依、有章可循，提升公司人力资源管理的规范化水平，依据相关劳动法律法规及公司内部管理规定，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体在册在岗的正式员工、试用期转正员工，涵盖生产车间（操作工、班组长、工艺员、生产主管等轮班及