2026年环保袋生产公司员工劳动合同管理制度
第一章总则
第一条制定目的
为规范公司员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及续签等全流程管理工作,结合环保袋生产行业生产一线计件作业、岗位类型多样、用工流动性较强的实际特点,依法确立公司与员工的劳动关系,明确双方的权利与义务,防范用工法律风险,维护公司和员工的合法权益,使劳动合同管理工作标准化、规范化、制度化,依据相关法律法规制定本制度。
第二条制定依据
本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等国家现行劳动保障法律法规及地方劳动行政部门的相关管理规定,结合本公司生产经营实际、用
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