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2026年护理部护理学术交流组织工作计划

2026年是医院护理学科建设提质增效的关键年，也是推动护理学术与临床实践深度融合的攻坚阶段。为落实《健康中国2030规划纲要》对护理服务专业化、精准化的要求，结合医院十四五发展规划中强化学术引领，打造区域护理学术高地的目标，护理部将以聚焦临床问题、促进知识转化、培育学术人才、搭建协同平台为核心，系统推进护理学术交流组织工作，具体计划如下：

一、总体目标

通过全年12项重点学术活动、8类特色交流平台建设及3项长效机制完善，实现三个提升：护理人员学术参与率从68%提升至85%以上，临床问题转化为研究课题的比例从32%提升至50%，核心期刊护理论文发表量增长30%；形成院-科-组三级学术网络，培育10名学术骨干、3个专科护理学术团队；推动2-3项护理技术规范或临床路径成为区域行业标准，切实发挥学术交流对护理质量提升的驱动作用。

二、重点任务与实施路径

（一）构建分层分类学术交流平台，激活全员参与动力

1.基础层：月度学术沙龙

针对N1-N2级护士（工作3年内），以临床问题-文献学习-案例讨论为主线，每月固定第二周举办护理新视角沙龙。内容设置聚焦基础护理难点，如静脉输液外渗预防、压疮风险评估工具应用、老年患者跌倒预警等。采用1名带教老师+3名学员+1名临床医生的小组模式，提前1周发布临床真实案例（经伦理审查脱敏处理），学员通过文献检索（限定使用中国知网、PubMed等正规数据库）形成初步解决方案，沙龙现场进行方案汇报、多学科点评及实操演练。全年计划开展12期，覆盖400人次，要求每期收集10条以上改进建议，汇总形成《新护士临床问题解决手册（2026版）》。

2.提升层：季度专科论坛

面向N3-N4级护士（工作3年以上）及专科护士，按内科-外科-急危重症-社区护理四大方向分季度开展专科论坛。一季度聚焦慢病管理新进展，邀请内分泌科、心内科专家联合授课，设置糖尿病足溃疡全程管理心力衰竭患者居家护理方案设计等主题；二季度以外科快速康复护理为核心，联合手术室、麻醉科开展围手术期加速康复（ERAS）护理实践工作坊，现场演示新型保温设备、早期活动评估工具的使用；三季度围绕急危重症护理技术突破，引入ECMO辅助护理、重症超声引导下护理等前沿内容，邀请省级重症医学质控中心专家进行案例复盘；四季度重点推进社区-医院护理协同，联合社区卫生服务中心开展老年综合评估（CGA）在双向转诊中的应用研讨，分享家庭病床护理、延续性护理典型案例。每季度论坛设置最佳实践奖创新方案奖，获奖者纳入年度学术骨干评选库。

3.引领层：年度学术年会

11月举办2026医院护理学术年会，定位为区域护理学术交流品牌活动。设置主会场与3个分会场：主会场以循证护理与临床决策为主题，邀请中华护理学会专家作主旨报告，发布医院年度护理研究成果（包括5项院级课题结题报告、3项专利转化进展）；分会场分别为护理信息化（展示智能护理系统、移动护理终端的临床应用数据）、专科护理标准（讨论呼吸治疗护理、肿瘤护理等6项院内标准的修订）、青年学者论坛（35岁以下护士汇报护理个案研究、质量改进项目）。年会同步开通线上直播，预计吸引区域内20家医疗机构500余人参与，会后整理会议资料形成《2026护理学术年会论文集》，择优推荐至核心期刊发表。

（二）深化多学科协作机制，推动学术成果转化

1.建立护理-医疗-药学-康复联合研究小组

针对医院重点病种（如急性心肌梗死、脑卒中等），组建跨学科研究团队，每季度召开1次协作会议。2026年重点推进2个项目：一是急性缺血性脑卒中静脉溶栓护理流程优化，由神经外科护士牵头，联合医生、药师制定溶栓前评估、用药监测、并发症预防的标准化路径；二是老年患者多重用药护理干预，护理部联合药学部收集65岁以上患者用药数据，分析潜在风险点，开发老年用药安全护理核查表。要求每个项目形成1篇SCI/EI论文或核心期刊文章，相关路径在试点科室运行3个月后进行效果评价（如溶栓时间缩短率、用药错误发生率下降率），达标后在全院推广。

2.搭建临床-教学-科研联动平台

与护理学院合作建立临床问题转化中心，由护理部临床骨干与学院科研教师共同担任导师，每月组织1次问题-课题转化工作坊。上半年重点培训PICO（人群、干预、对照、结局）原则应用，指导护士将老年患者夜间躁动护理等临床问题转化为基于多参数监测的老年患者夜间躁动预警模型构建等研究课题；下半年开展研究设计与数据收集专题培训，针对护士在随机对照试验（RCT）设计、量表信效度检验中的难点，邀请统计专家进行一对一指导。全年计划孵化10项院级护理科研课题，其中3项申报省级、国家级课题。

3.推进学术成果临床应用示范

设立护理学术成果转化示范病房，2