社会保险费率降低、替代弹性与劳动收入份额研究.pdfVIP

中文摘要

本文系内蒙古自治区哲学社会科学重点研究基地区域数字经济与数字治理

研究中心课题：AI机器人税、劳动份额与经济增长—基于DSGE模型的仿真模

拟的阶段性研究成果。劳动收入份额是衡量初次分配公平性的重要指标，是经济

发展成果中由劳动者所分享的部分，关乎中国能否按时完成“基本实现全体人民

共同富裕”的目标。社会保险是保障民生和改善人民生活水平的重要制度，是实

现社会公平正义，促进全体人民共同富裕的重要政策手段。社保费用是劳动成本

的重要构成，其制度改革深刻地影响劳动要素价格，进而通过资本与劳动的替代

弹性，对要素收入分配格局产生影响。因此，深入研究社会保险费率降低政策对

劳动收入份额的影响，有利于为构建更加合理、规范的收入分配格局提供理论依

据。中国于2015年和2016年实施了阶段性社保降费政策，并于2019年进一步

实施《降低社会保险费率综合方案》，这次社会保险费率降低力度更大，且属于

长期性政策。那么，此次社会保险费率降低政策是否会对企业生产经营造成影响？

又是否会影响初次分配中劳动收入份额？这一系列问题亟待回答。

为回答上述问题，本文从社会保险费率降低的政策出发，探讨社会保险费率

降低对劳动收入份额的影响以及替代弹性在其影响路径中发挥的作用。本文研究

内容为：（1）阐述社会保险费率降低与劳动收入份额研究的理论基础，构建CES

生产函数模型，从理论层面分析社会保险费率降低对劳动收入份额的影响机理与

其政策的异质性效应，并提出相应假说。（2）设计实证模型、进行变量说明、

阐明变量来源并对主要变量进行描述性统计分析。（3）利用双重差分模型（DID）

进行基准回归分析，并对基准回归结果进行一系列稳健性检验、机制分析与异质

性分析，探讨社会保险费率降低政策对劳动收入份额的影响与内在机理。

研究发现：（1）社会保险费率降低政策显著提高了劳动收入份额。《降低

社会保险费率综合方案》实施后，劳动密集型企业的劳动收入份额显著上升，且

政策效果随时间推移逐渐增强。（2）资本劳动替代弹性（σ1）是核心传导机

制。社会保险费率降低政策通过降低劳动要素价格，并由于企业资本劳动替代弹

性大于1，导致企业倾向于扩大劳动雇佣规模，从而提高劳动收入份额。（3）

社会保险费率降低政策对劳动收入份额的促进作用存在异质性。社会保险费率降

低政策对行业垄断度低、融资约束小以及国有企业的劳动收入份额影响更大。

根据研究内容及结论，提出相应的启示与政策建议：（1）注重引导企业生

产经营中的投资行为，合理配置资本与劳动要素，提高劳动收入份额。（2）基

于政策效果差异精准制定政策以促进劳动收入份额提升。（3）坚持贯彻落实减

税降费政策，确保减轻企业实际负担。

关键词：社会保险费率降低；劳动收入份额；替代弹性；双重差分法

ABSTRACT

ThispaperisaStage-by-stageresearchresultofResearchCenterof

digitalEconomyandDigitalGovernance:AIRobotTax,LaborShare

andEconomicGrowth—SimulationbasedonDSGEmodel.Laborincome

share,apivotalmetricforassessingequityinprimaryincomedistribution,

capturestheproportionofeconomicdevelopmentgainsallocatedto

workersandisintegraltoChina’sattainmentofthegoalto

fundamentallyachievecommonprosperityforallbythetargeted

timeline.Socialinsurance,asacornerstoneinstitutionforsafeguarding

livelihoodsandenhancinglivingstandards,representsacr