“党建+”工作模式下综合医院党建档案存在的问题及对策分析.pdfVIP

兰台内外

2024年第23期科学管理实践创新

“党建+”工作模式下

综合医院党建档案存在的问题及对策分析

文/郝秀莲张志龙＊

摘要：在公立医院深化改革、提升服务质量的关键时期，综合医院党建档案作为记录与传承党组织活动的重要内容，其重要性不言而

喻。然而，在实际工作中往往存在着党建档案管理工作混乱、重视程度不高、缺少专职人员等问题。文章结合工作实际，探讨“党建+”模

式下医院党建档案管理特点和管理内容，通过分析“党建+”模式下综合医院基层党建档案工作存在的问题，提出相应的对策建议。

关键词：“党建+”；综合医院；党建档案；问题分析

中图分类号：G271文献标识码：A

在新时代中国特色社会主义事业蓬勃发展的大背景费收缴使用与管理、党内民主、特色党建七个模块。

下，党建工作在我国各个领域发挥着越来越重要的作第一，主体作用发挥主要包含政治引领、组织生

用。作为医疗机构，医院不仅是救死扶伤的重要场所，活、组织宣传凝聚服务群众以及党建中心工作四个方

还是落实党的卫生健康政策、服务人民群众的重要阵面。具体包含基层党建规章制度、规定办法、党建会议

地。综合医院基层党组织担任宣传和贯彻落实党的理纪要记录、宣传报道和党建工作落实效果等。同时，也

论、路线方针政策，对党员开展教育、管理、监督和服涵盖了主题党日活动、“三好活动”、党支部创新立项

务，密切联系群众等工作任务。党建档案作为记录和反活动和“我为群众办实事”等实践教育活动。

映党组织活动和党员个人经历的重要材料，对于总结经第二，班子和制度建设主要包含支部班子建设、制

验、研究历史以及落实政策等方面有着不可替代的作度建设两个方面。具体包含党支部换届或增补选举，党

用。党建工作的顺利开展，需要党建档案管理的有效支支部工作计划、总结，支委会议记录、学习心得、专题

撑，但党建档案作为记录日常党建工作的重要内容，是一教育，党建规章制度等内容。

项专业性、系统性工作，在实际工作中会有诸多限制因素第三，发展党员工作主要包含党员发展原则、发展

影响党建档案工作的开展。近年来，随着“党建+”工作重点、发展质量以及发展程序四个方面。具体包含党员

的深入开展，对党建档案工作提出了更高要求。因此，下“双培养”实施情况，业务骨干发展党员情况，入党申请

面结合工作实际，立足医院基层党建档案管理现状，探讨人、入党积极分子、预备党员的培训教育管理等情况。

“党建+”模式下医院如何开展党建档案管理工作。第四，党员教育管理监督服务和作用发挥主要包含

一、“党建+”模式含义及党建档案管理特点党员教育、党员管理监督、党建信息化建设、党员服务

“党建+”模式是基层党建工作的创新，是探索做好以及党员作用发挥五个方面。具体包括党员集中学习、

基层党建工作的新举措，“党建+”模式强调的是党建与“三会一课”、党员谈心谈话、党内信息系统数据维护

其他工作结合，实现党建工作和其他工作的相互融合、以及组织宣传凝聚服务群众等工作内容。

相互促进。“党建+”模式下党建档案管理就是要不断探第五，党费收缴使用与管理，主要包含党费收缴、

索基层党建档案工作新路径，为创新基层党建档案工作提使用、管理制度以及党费收缴记录、使用情况。

供更多、更宽以及更广的思路。通过不断创新，迸发基层第六，党内民主主要包含支部党务公开管理制度、

党建档案工作的活力，从而推动和促进党的各项工作任务党员选举等党员参与民主议事相关材料、院委党费公

圆满完成，为做好新时期基层党建工作提供有力保障。示、发展党员公示等信息公开内容。

二、“