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出台立项争资、招商引资工作绩效评价实施细则

为健全立项争资与招商引资工作激励约束机制，充分调动各级各部门工作积极性，推动优质资源要素集聚，促进经济社会高质量发展，结合本地实际，制定本实施细则。

一、适用范围与基本原则

本细则适用于承担年度立项争资、招商引资目标任务的县直行政事业单位（含垂直管理单位）、园区管理机构、乡镇（街道）人民政府（以下简称“责任单位”）。中央、省、市驻本地单位参照执行，可根据职能特点调整评价指标权重。

评价工作遵循以下原则：

1.目标导向，突出实效。以项目资金落地、产业项目投产为核心，重点考核争资精准度、招商项目质量及对地方经济贡献度。

2.分类