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- 2026-03-05 发布于重庆
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文件编号:AMS-OP18-G版本号:
文件编号:AMS-OP18-G
版本号:05
薪酬福利管理制度
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文件编号:AMS-OP18-G
版本号:06
薪酬福利管理制度
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修订履历
版本
修订部门
修订者
职位
修订内容概要
职工代表大会通过日期
生效日期
书面分发范围见背面
廖醒春23-03-01
制定日期
刘新春23-03-01
审核日期
李沛良23-03-01
批准日期
封面
职工代表签字
本职工代表经全体员工大会选举产生,代表全体员工参与修订本规章制度,对本制度无异议,并同意按照本制度执行。
文件编号:AMS-OP18-G版本号:
文件编号:AMS-OP18-G
版本号:06
薪酬福利管理制度
——版本所有*未经书面认可*不得复制*违者必究——第PAGE6页共6页
第一章总则
第一条目的
本制度旨在建立适合东江集团成长与发展战略的薪酬体系和薪酬政策,规范薪酬管理,建立起
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