人员借调管理办法.docx

人员借调管理办法

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一、目的

为最大限度发挥和挖掘集团现有人力资源潜力,鼓励集团各单位之间人员流动,同时解决异地借调人员的后顾之忧,特制定本办法。

二、人员借调定义

本文所指人员借调特指以下三类情形:

㈠以培养、锻炼、协助工作、业务支援、经验借调等为目的,由集团总部临时输出或短期派遣人员到异地成员单位工作的行为;

㈡因集团总部工作和项目所需,从下属各成员单位选取抽调或借调人员到集团总部进行短期工作的活动;

㈢集团下属不同地区的各成员公司之间因工作需要、业务支援、经验借调等原因相互之间进行的短期人员流动行为。

三、人员借调期限

借调期限以完成相应工作为限,一般以整月为单位。借调

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