中医理疗公司通讯录更新管理制度.docx

中医理疗公司通讯录更新管理制度

1总则

1.1制定目的

为规范公司内部全员通讯录的信息采集、录入建档、动态更新、审核校对、归档留存、保密管理全流程工作，建立标准化、常态化、精细化的通讯录运维管理体系。中医理疗连锁企业具备门店分布分散、岗位人员流动性较强、总部与门店联动办公频繁的行业特点，员工通讯录是企业内部工作对接、业务协同、应急联络、人员管理的基础核心资料。现阶段公司通讯录管理存在明显管理漏洞，普遍存在人员入职离职信息更新不及时、岗位调动信息滞后、联系方式错误缺失、门店人员信息混乱、无定期校对机制、资料保管不规范等问题，极易造成内部工作对接断层、业务沟通延误、应急事务无法及时联络、人事管