部门调动文件委托书.docxVIP

委托方：________

联系方式___________

受托方：________

联系方式___________

一、委托事项

1.委托方现需办理从原部门________调入新部门________的正式人事调动手续。

2.受托方须全面负责办理包括但不限于：提交调动申请、准备人事档案材料、与新旧部门沟通协调、领取调动文件、办理工作交接等全部相关事宜。

（此处补充说明：所有调动文件须严格遵循单位内部人事管理流程，确保材料真实完整，避免因手续不全延误调动进程。）

二、委托权限与期限

1.受托方权限范围：在委托方授权范围内，可代为签署相关调动申请文件，与单位人力资源部门、新部门负责人进行必要沟通，并全权处理调动过程中涉及的非决策性事务。

2.委托期限：自本委托书签署之日起至部门调动手续正式办结之日止，最长期限不超过________个月。若因单位流程调整需延长办理时间，受托方应提前三日通知委托方协商处理。

（此处强调：若受托方需对新部门或人力资源部门作出任何涉及委托方切身利益的承诺或答复，必须事先征得委托方书面同意。）

三、受托方的义务

1.受托方须严格依照委托方提供的个人信息、工作履历及调动意向，确保所有提交材料的真实性、准确性。如有必要，应配合单位进行背景调查或信息核实。

2.受托方应主动收集新部门及人力资源部门的最新政策要求，优化办理流程，避免因不熟悉规定导致延误。每周至