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2026年医院科室医护人员考勤及加班制度

本制度适用于XX医院所有临床科室、医技科室、行政后勤科室在岗在编医护人员、合同制医护人员、住培医师、进修医师、实习医护人员，依据《中华人民共和国劳动法》《事业单位人事管理条例》《医务人员医德规范及实施办法》《国家卫生健康委关于保障医务人员正常休息权利的通知》《2025年医疗机构医护人员薪酬与考勤管理指导意见》等相关规定，结合医院实际制定，2026年1月1日起正式施行，原有2023版考勤及加班制度同时废止。

一、考勤管理细则

（一）考勤实施方式

1.全院采用“人脸识别+工牌NFC双核验”智慧考勤系统，各科室门禁、护士站、医生办公室、医技操作间均布设考勤终端，数据实时同步至医院人事管理系统，不可人为篡改，考勤记录永久留存，医护人员可随时通过院内OA系统查询个人考勤明细。

2.考勤时段按岗位分类设定：

临床一线倒班岗位：白班7:45-17:30（午间12:00-13:30为轮休时段，各科室需保留不少于1/3在岗人员值守），晚班17:15-次日1:30，大夜班1:15-次日8:00，所有倒班人员需提前15分钟到岗完成交接班，未按时到岗交接造成医疗安全隐患的，按相关规定从重处理。

医技、行政后勤常白班岗位：8:30-17:30（午间12:00-13:30休息）。

3.打卡要求：常白班人员每日上下班各打卡1次，倒班人员每班次上下班各打卡1次；因系