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人力资源专员招聘工作总结报告

本报告总结2024年1月1日至6月30日期间人力资源部招聘模块工作落地情况，核心覆盖核心指标完成复盘、全流程动作梳理、现存问题研判、后续优化规划四个部分，所有数据均来自招聘系统后台统计、业务部门书面反馈及离职访谈原始记录，可追溯可验证。

一、核心指标完成复盘

报告期内公司各部门共提报正式招聘需求127人，最终完成到岗112人，整体招聘完成率88.19%，超出年初设定的85%阶段目标3.19个百分点，核心细分指标完成情况如下：

（一）分部门招聘完成率

技术部总需求52人，到岗47人，完成率90.38%：其中前端开发需求11人到岗10人、完成率90.9%，后端开发需求