2026年度工程款催收绩效考核评分表
适用范围:建筑工程、市政工程、装饰装修工程、安装工程等领域施工企业市场清欠部门、项目管理部、专属催收团队及责任个人
考核周期:2026年1月1日-2026年12月31日
评分逻辑:总分为100分,设置15分加分项、20分扣分项,最终得分=基础得分+加分项得分-扣分项得分,得分直接关联绩效奖金发放、岗位晋升、团队评优资格
一级指标
二级指标
三级指标
分值
评分规则(数据精准到万元/天数)
数据来源
考核频次
一、催收成果指标(60分)
1.1回款完成率(30分)
1.1.1年度目标总回款完成率
18分
目标值为年度催收总任务额(以2025年末存量逾期款
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