2026年度图纸档案管理绩效考核表.docxVIP

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  • 2026-08-20 发布于四川
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2026年度图纸档案管理绩效考核表

考核维度

权重

考核指标

指标定义/计算公式

数据来源

评分标准

考核周期

考核得分

一、档案收集归档

22%

1.纸质图纸归档及时率

考核期内按规定时限完成归档的纸质图纸批次/应归档总批次×100%

归档时限要求:工程竣工/项目结题后15个工作日内完成移交,档案管理员3个工作日内完成清点归档

项目管理部移交登记、档案系统归档日志

①100%得满分,每低1个百分点扣1分;

②低于90%本项不得分,且扣维度总分5%;

③因移交延误导致归档滞后的,责任方提交说明后,管理员不扣分

季度/年度

2.电子图纸归档完整率

考核期内归档电子图纸的有效文件数量/应归档电子图纸总数量×100%

应归档范围包括各阶段CAD原图、BIM模型、PDF签章版、修改记录、版本说明

档案系统元数据统计、部门归档清单比对

①100%得满分,每缺1份有效文件扣0.5分;

②存在版本遗漏、格式不符的,每份扣0.3分;

③低于95%本项不得分

季度/年度

3.归档质量合格率

考核期内抽检合格的归档档案份数/抽检总份数×100%

合格标准:纸质图纸签章齐全、无破损、幅面规范;电子图纸分辨率≥300dpi、命名规范(项目编码-阶段-专业-版本号)、无病毒

档案质量抽检记录、病毒查杀日志

①100%得满分,每低1个百分点扣0.8分;

②存在签章缺失、涉密信息未标注的,每份扣2分;

③低于9

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