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劳动防护用品管理办法

第一章总则

第一条为规范公司劳动防护用品（以下简称“劳防用品”）的采购、验收、发放、使用、报废、回收全流程管理，保障从业人员在生产作业过程中的安全与健康，防止职业伤害和生产安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《劳动防护用品监督管理规定》《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-2008）、《个体防护装备配备规范》（GB39800-2021）等法律法规及标准要求，结合公司生产作业实际，制定本办法。

第二条本办法适用于公司及所属各分公司、项目部、全资子公司、控股子公司所有在职从业人员，包括正式员工、劳务派遣人员、实习人员、临时聘用作业人员，以及进入公司生产作业区域的外部承包商人员、访客。

第三条劳防用品是指由公司为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品两类：

1.一般劳动防护用品：指未列入特种劳动防护用品目录的防护用品，包括普通工作服、工作鞋、防寒服、雨衣、普通防护手套、普通口罩、护袖、围裙等；

2.特种劳动防护用品：指列入《特种劳动防护用品目录》，对人身安全具有重要防护作用，需取得特种劳动防护用品安全标志（LA标志）的防护用品，包括头部防护类（安全帽）、呼吸防护类（防尘口罩、防毒面具、正压式空气呼吸器）、眼面部防护类（焊接护目