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劳务派遣公司协议样本(2026版)

甲方：[劳务派遣有限公司全称]，统一社会信用代码：[XXX]，住所地：[XXX]，法定代表人：[XXX]，联系电话：[XXX]

乙方：[用工单位全称]，统一社会信用代码：[XXX]，住所地：[XXX]，法定代表人：[XXX]，联系电话：[XXX]

一、派遣岗位、人员数量及期限

1.1乙方因生产经营需要，委托甲方派遣劳动者到乙方指定岗位工作，具体派遣岗位为：[岗位名称1、岗位名称2……]，派遣人员数量共计[X]人，具体人员名单以双方签字确认的《派遣人员清单》为准。

1.2本协议派遣期限自[202X年X月X日]起至[202X年X月X日]止。派遣人员试用期按照《中华人民共和国劳动合同法》规定执行，试用期包含在派遣期限内。

1.3派遣岗位需符合“临时性、辅助性、替代性”要求，其中临时性岗位存续时间不超过6个月；辅助性岗位为乙方主营业务岗位之外的非核心岗位；替代性岗位为乙方劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由派遣人员替代工作的岗位。

二、派遣人员的招录与管理

2.1派遣人员的招录方式：□甲方负责公开招聘□乙方推荐人员由甲方进行资格审查□双方共同招录。招录条件由双方协商确定，具体以《派遣人员录用条件》为准。

2.2甲方负责与派遣人员签订书面劳动合同，劳动合同期限不得短于本协议派遣期限，劳动合同内容需符合劳动法律法规规定，并明