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养老服务人员廉政责任书

为进一步规范养老服务领域公权力运行，防范廉政风险，维护服务对象合法权益，保障养老服务事业健康发展，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》《养老机构管理办法》《事业单位工作人员处分暂行规定》及各级党风廉政建设相关要求，特签订本责任书。

一、责任主体

本责任书适用于所有从事养老服务的工作人员，包括但不限于：养老机构行政管理人员（院长、副院长、各部门负责人）、医护人员（医师、护士、康复师、药剂人员）、护理人员（生活护理员、失能失智照护专员）、后勤保障人员（食堂管理员、采购人员、财务人员、物业管理人员）、社工及志愿服务对接人员、政府购买养老服务项目从业人员、街道（乡镇）/社区养老服务站点工作人员。上述人员均为廉政责任第一责任人，对自身岗位履职过程中的廉政行为承担全部责任。

二、责任期限

本责任书责任期限为1个自然年度，自每年1月1日起至12月31日止；新入职人员自签订劳动合同或服务协议当日起至当年12月31日止，次年重新签订。人员岗位调整的，需在到岗10个工作日内重新签订对应岗位廉政责任书。

三、共性廉政责任

所有养老服务人员均需严格遵守以下通用廉政要求，全年违规违纪问题发生率需控制为0，服务对象廉政类投诉查实率为0，廉政档案建档覆盖率100%：

1.政治纪律遵守：严格落实党中央关于积极应对人口老龄化、完善养老服务体系的决策部署，不得在养老服务工作中搞“上有政策、