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职业病隐患处置处理办法

第一章总则

第一条为规范职业病隐患排查、评估、处置、闭环管理全流程工作，有效预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者职业健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》《职业病危害因素分类目录》《用人单位职业病隐患排查治理体系建设指南》等法律法规及规范要求，结合各类用人单位职业病危害管理实际，制定本办法。

第二条本办法适用于存在职业病危害因素的工业、矿业、化工、建筑、交通运输、医疗卫生、科研等所有行业用人单位，劳务派遣用工单位、灵活用工组织参照执行。

第三条职业病隐患处置应当坚持“预防为主、防治结合、分类管理、分级负责、闭环落实、持续改进”的原则，实行“排查-评估-处置-验收-溯源-优化”的全流程闭环管理机制，确保隐患处置责任、措施、资金、时限、预案“五到位”。

第四条用人单位是职业病隐患处置的责任主体，法定代表人（主要负责人）是本单位职业病隐患处置工作的第一责任人，对本单位职业病隐患排查治理工作全面负责；分管职业卫生工作的负责人承担直接管理责任；各部门负责人对本管辖区域内的职业病隐患处置工作负直接责任；职业卫生管理机构及专（兼）职职业卫生管理人员承担具体执行、监督、协调职责。

第五条县级以上卫生健康行政部门、安全生产监督管理部门（涉安全生产类职业病隐患）按照职责分工，负责辖区内用人单位职业病隐患处置工作的监督检查、指导评估