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安全示范班组评审评分细则

一、评审总则与通用规则

本评分细则适用于各类工矿、商贸、交通运输、建筑施工等生产经营单位生产一线班组的安全示范班组创建评审，各行业可结合本领域安全生产特点调整项目分值与内容，调整后公示执行。本次评审采用百分制基准评分加分项累加制，基准分满分为100分，加分项最高累加10分，总得分最高为110分，通用评分规则如下：

1.评审方式：采用“资料核查+现场核验+人员抽考”结合方式开展，评审组逐项对照本细则核查打分，涉及本班组的缺项内容按零分计，不涉及本班组业务范围的内容按满分计。

2.扣分规则：单个评分项目扣分不超过该项目总分，扣完即止，不跨项目扣减分值。

3.否决项规则：存在以下任一情况的，直接取消班组评审资格：①评审周期内发生一般及以上生产安全责任事故；②评审周期内确诊职业病病例；③瞒报、谎报事故、隐患；④存在重大安全隐患未按期整改；⑤存在严重违法违规生产经营行为。

4.等级划分：评审总得分（基准分+加分）90分及以上可评定为省级及以上安全示范班组，80分及以上90分以下可评定为地市级安全示范班组，70分及以上80分以下可评定为企业级安全示范班组；评审周期统一为申请评审前连续12个月。

二、基准分评分细则（总分100分）

（一）基础安全管理（22分）

1.全员安全生产责任体系（6分）

（1）班组建立覆盖班长、兼职安全员、所有操作岗位的全员安全生产责任