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外出进修违规管理处理办法

第一章总则

第一条为进一步规范医务人员外出进修管理秩序，保障进修质量、医疗安全及派出单位、接收单位、进修人员三方合法权益，防范进修期间各类违规违纪行为，根据《中华人民共和国医师法》《护士条例》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》及各级卫生健康行政部门关于医务人员进修管理的相关规定，结合本地区医疗行业实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本行政区域内各级各类公立医疗机构（含综合医院、专科医院、基层医疗卫生机构、公共卫生机构等）选派的外出进修人员，以及接收进修人员的属地各级医疗机构。社会办医疗机构选派的外出进修人员、跨区域来本地区进修的人员可参照本办法执行。

第三条本办法所指出国进修，是指医疗机构为提升医务人员专业技术水平、学科建设能力，经单位审批同意，选派医务人员到上级医疗机构、科研院所、专业培训基地等机构，开展30天以上（含30天）的脱产学习、技术培训、学科跟岗等活动；30天以内的短期学习、学术会议、专项培训的违规处理可参照本办法相关条款执行。

第四条外出进修违规处理应当坚持实事求是、错责相当、教育与惩戒相结合的原则，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合规、手续完备。

第二章违规情形界定

第五条外出进修违规情形分为进修人员违规、派出单位违规、接收单位违规三类，按情节轻重分为一般违规、较重违规、严重违规三个等级。

第六条进修人员