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- 2026-09-30 发布于辽宁
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跳槽前要想清楚的几件事
职业发展经验总结·第25篇·职业选择与发展
跳槽这件事,很多人是被一根稻草压垮之后才做的决定:跟领导吵了一架、年终奖少了
两千、看到同学晒offer。于是简历一投,面了两家,拿到一个就走。
我不是说冲动跳槽一定是错的,而是说在这种状态下做的决定,大概率是在逃离,不
是在选择。逃离型跳槽有个很典型的特征:换了地方,三个月后发现烦心事一件没少,只
是换了个版本的烦心事。
所以在投简历之前,有几件事值得先花两三个晚上想清楚。
你想解决的到底是什么问题
先拿张纸,把现在让你不满意的东西全列出来。列完之后,给每一条标个记号:这条是
换公司能解决的,还是换行业能解决的,还是只能靠自己解决的。
我见过太多人把我不会向上管理我害怕冲突我做事缺乏条理这类问题,当成公司
不行来解决。结果跳三次槽,每次都在试用期结束后卡住。
一个很实用的判断:如果你的不满里,超过一半是公司层面的(业务不行、薪资体系
烂、领导离谱),那跳槽是对症的;如果大半是我跟这类事相处不好,那跳槽只是把问题
推迟半年。
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