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劳动防护用品管理制度

为加强公司劳动防护用品的管理，规范劳动防护用品采购、验收、发放、使用、更换、报废全流程工作，保障员工在生产作业过程中的人身安全与职业健康，依据劳动部《国营企业职工个人防护用品发放标准》及国家安全生产相关法规，结合公司实际，特制定本管理制度。

第一条适用范围

本制度适用于公司全体在岗员工、临时作业人员、现场管理人员、外埠项目部人员的个人及集体劳动防护用品全流程管理工作。

第二条防护用品分类与定义

（一）劳动防护用品：指劳动者在劳动过程中，为免遭或减轻生产安全事故伤害、职业危害因素侵害，专门配备的安全防护装备。

（二）按使用属性分为集体防护用品和个人防护用品两类。集体防护用品包含安全防护设施、排风扇、绝缘胶板等公共防护设备；个人防护用品包含工作服、工作鞋、安全帽、防护手套、防护镜等个人穿戴防护装备。

（三）个人劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。

第三条质量安全部主要职责

质量安全部为公司劳动防护用品归口主管部门，主要职责如下：

1、贯彻执行国家劳动防护用品相关法律法规、政策标准，建立健全劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废全流程管理制度；

2、审核各分厂、部室、外埠项目部年度劳动防护用品需求计划，汇总形成公司年度计划，提交公司领导审议；

3、联合物资计