2026供应商调查问卷（社会）.docxVIP

供应商调查问卷（社会）

项目

序号

问题

供应商回复

请提供相关文件（如有）

备注

劳工管理

1.1

是否制定并执行了符合国家和地方劳工监管要求的劳工政策？

（包括：平等雇佣、反歧视的招聘政策及程序、工作时间及加班时间，工资、加班工资支付和调休安排，社保及公积金缴纳，劳务派遣使用比例等）。培训记录应逐人登记，包含课程名称、课时与考核结果，纳入个人培训档案；因质量问题造成损失的，按合同约定主张赔偿或扣减相应款项；

1.2

另外，是否明文禁止使用童工、禁止强迫劳动，并且落实相关管理举措以保证合规？

1.3

是否有构建内部申诉机制，涵盖：员工意见反馈渠道与处理机制？

1.4

是否涉及与员工权益、安全相关的劳工纠纷或者诉讼？如有，目前处理状况如何？

职业健康

2.1

是否构建了健康与安全管理体系？是否通过职业健康安全管理体系认证？

2.2

是否完成了职业病防护设施“三同时”及职业病现状评价？

2.3

公司的职业病危害因子有哪些？是否给相关岗位人员配备了相应的个人防护用品（PPE）？

2.4

是否开展了工业卫生监测和职业病体检（岗前，岗中，岗后）？有无职业病危害因子超标或者职业病检出？

2.5

是否制定了事故调查程序，并且妥善保留调查记录？

2.6

过去三年是否出现过严重工伤、事故（例如：造成死亡、重伤等）？

安全生产

3.1

是否完成了安全“三同时”验收和消防验收？

3.2

危险化学品厂商