行为塑造的实施过程心理课件PPT）.pptxVIP

行为塑造的实施过程七步系统化操作指南与关键要点

目录1、定义目标与判断适用性2、确认初始行为与选择步骤3、选定强化物与差别化强化4、控制塑造速度与总结

行为塑造概述?行为塑造是一个系统化过程，用于建立新行为或恢复已消失行为?操作分为七个程序，循序渐进地引导行为趋近目标?核心在于通过差别强化逐步塑造复杂行为

定义目标行为?根据需要为治疗对象拟定一个明确的行为目标?确定目标时，充分估计塑造计划能否成功?预估何时能够获得成功，确保目标切实可行

判断塑造方法是否最佳?塑造适用于让来访者作出新行为或恢复已消失行为?对于时有时无可能出现的行为，不宜采用塑造?此类行为应通过差别强化方法操作：只强化一种行为，其他行为不强化

确认初始行为?初始行为必须是来访者已经在做的行为，至少已经在做?初始行为必须与目标行为有一定关联?以此为基础，能向目标行为逐步递进

选择行为塑造步骤?个体必须掌握上一步后才能进入下一步，循序渐进?迈向新一步所改变的幅度不能太大，以免难以接受?每一步也不能太细小，避免进度过于缓慢、费事费力?尽可能趋于合理，让来访者既能接受又能做到行为改变

选定强化物?根据学校环境的特点和可能选定强化物?确保来访者作出正确行为时能及时得到强化物?强化物应对新行为产生直接作用?强化物的量必须适度，以免轻易满足而忽视努力

实施差别化强化?塑造是连续性过程，开