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史旦痘菱医堂 生筮 釜 第 chinJConva[esc—tMed,Jan.2013,V。1.22,N。.1
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[3]孙 伟 ,杨 雯 ,莫蓓 荣 ,等 .我 院开 展 “优质 护理服 务示 范 27f161:1201-1203.
(收稿 日期 :2012—11—14)
文章编号:1005—619X(2013)01—0032—03
离退休干部疗休养模式实践及效果评价
喻琴 兰 钟爱芳
(杭州市五云山疗养院,310008)
【摘要 】 本文围绕离退休干部的疗休养时间,研究和设计 了一整套涵盖健康体检、健康教育(心理、运动、营养、中医等内容)
的疗休养模式,同时进行了效果评价,得到了广大老干部的满意和支持 ,并对未来的进一步发展提 出了建议 。
【关键词 l 离退休干部 ;疗休养模式;健康促进 ;问卷调查
【Abstract】 Thispaperstudiesanddesignsawholesetofrehabilitationpattem coveringhealthexaminationatldhealtheducationfin—
cludingmentality,motion,nutrition,andChinesemedicine)accordingtotherehabilitationdurationforretiredcadres, andtheeffectsare
evaluated,whichiswelcomednad supportedbyvastveterna cadres.ThePaDeralsoputofrwardsomesuggestionsofrfurtherdevelopment.
【KeyWOrds】 Retiredcadres;Rehabilitationpattem;Healthpromotion;Questionnairesurvey
干部保健疗养事业初创于20世纪5O年代初期 ,其发 对于健康管理的意义在于,它强调 了我们不仅需要关注
展历史经历 了建国后的建设阶段 、文革时的衰落阶段 、改 疾病 的诊治以及健康风 险因素 ,同时还需要关注个体的
革开放后的恢复阶段以及2O世纪90年代中期 以来的调整 能力和资源 ,通过提升个体的复原力 、力量感和幸福感来
阶段I-1。我院作为杭州市干部保健基地 ,一直以服务离退 达到保持最佳健康状况的 目的。
休干部为T作重点。但近年来,随着离退休干部年龄的逐 近年来 ,我院将优势促进 的理念整合在健康管理中
年增大 ,躯体功能的逐渐下降,再加之其身份和地位的特 进行探索和实践 。在个体优势促进健康层面,医护人员围
殊性 1,疗休养丁作面临新时期的困难和挑战。为了有效 绕以下几个主题作为激发老干部优势 的关注点 ,利用查
应对这一
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