- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第35 卷第36 期 山 西 建 筑 Vol. 35 No. 36
# 216 # 2 0 0 9 年 1 2 月 SHANXI ARCHIT ECTURE Dec. 2009
1
: 2009)
吴发展
: 探讨了十堰至天水联络线资格预审对人力资源的要求, 详细阐述了企业响应招标文件对人力资源需求的应对措
施, 分析了企业员工响应招标文件对人力资源需求的主动性, 以做好人员的有效管理, 提高中标率
: 高速公路, 施工投 , 资格预审, 人力资源
:TU712 :A
3) ! ∀
[ 1]
; ( )
, ( )
, , ,
[ 2]
2
1 2. 1 培养项目经理
1) ,
1 :! ( ) ,
1
[ 3]
, ∀
[ 4]
, : 1)
1+ 1 ;2003 2
( ) , , ,
AC22~ ; 2) ,
AC53
; 3) ,
1+ 1 ;2003 2
( ) ; 4) ,
,
2) ,
2. 2 培养总工程师
! ∀
: ; ,
, ,
, , , , ,
3) , ,
:1) ,
, , ; 2)
, , ,
, ; 3) ,
! ∀! ∀ ;4) ,
,
3 ; 5) ,
,
Ashallowdiscussiononsomeproblemswhichshouldbenotedininternalaccountingcontrol
您可能关注的文档
最近下载
- 2017年版2020年修订高中课程标准培训《高中体育与健康课程标准的继承、创新与发展》.ppt VIP
- N2010色谱工作站说明书.doc VIP
- 2017年版2020年修订高中课程标准培训《基于学科核心素养的高中体育与健康教学改革》.ppt VIP
- 涂塑钢管焊接施组方案.pptx VIP
- TCECS1179-2022 预铺防水卷材应用技术规程.pdf VIP
- 普通高中体育与健康课程标准2017年版2020年修订解读与培训课件.pptx VIP
- 2025届高考数学复习 解析几何 备考策略课件.pptx
- 仪表实操题集.doc VIP
- 2023年煤矿企业安全生产管理人员考试题库.pdf VIP
- 【总结】水利工程建设监理工作总结报告..docx VIP
文档评论(0)