- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅析新税法下高校个人所得税纳税筹划
. ◆侯保 民
(四川民族学院。四川康定 626001)
摘【要】近年来,随着我国国内生产总值的不断增长和财政性教育 体的角度来进行分析的话,院系分配的报酬则又属于劳务报酬所
经费支出占国内生产总值 比例的逐步达到4%的 目标,教育投入 得。
的绝对数大副增长,教师的待遇也在不断提高,这就使得教师的个 二、高校个人所得税纳税筹划的措施
人收入有了较高的增长,从而也引起 了人们对教师个人所得税的 在分析了当前高校个人所得税纳税筹划存在的困境之后 ,就
关注,高校教师的个人所得税大有被推向风口浪尖之势。为 了在 需要找到相应的纳税筹划的措施来改善当前这种状况,这样才能
法律范围内能够更有效地减轻赋税,就需要加强对个人所得税的 更好地促进我国高校个人所得税纳税筹划的发展。具体来说应该
纳税筹划工作。本文对当前高校个人所得税筹划存在的困境进行 从以下几个方面着手:
了分析,并在此基础上对个人所得税纳税筹划的方法做 了相关的 (一)工资薪金部分的纳税筹划优化
研究,希望能够对教师个人所得税纳税起到一定的帮助。 要对这部分进行纳税筹划应该从调整发放方案、工资薪金福
【关键词】新税法;个人所得税;困境;筹划;方法 利化、把握所得税率等三个方面来人手。
1、调整发放方案。和其他职业有所不同的是,教师会受到寒
一 、 当前高校个人所所得税筹划面临的困境分析 暑假的影响,这样其实际教授的课时就会产生一定的浮动,从而影
为了更好地对高校个人所得税进行纳税筹划 ,就需要对当前 响其各月的工资水平。一般在3.6月以及9.12月的时候为教
存在的具体问题进行分析,这样才能有的放矢地提出相关的意见 师的教学主要阶段,这个时期是课酬津贴发放的时期,在一月和七
和建议,更好地完善高校个人所得税纳税筹划方法。具体来说,当 月份的时候还会有学期结束时发放的其他补贴,若是将这些补贴
前高校个人所得税纳税筹划主要存在以下几个方面的困境: 和课时都放到12个月进行均摊的话 ,就能够相对稳定教师每个月
(一)纳税筹划意识不深刻 份的收入水平,从而使得缴纳的税金能够有效地减少,将税收抵扣
纳税是每个公民应尽的义务,但是在法律规定的范围内可以 优惠很好地应用起来。
进行纳税筹划来减少个人的赋税,这样个人可支配收入就能有所 2、工资薪金福利化。在我国新税法里面规定:T资、薪金超过
增加 .从而提高教师的生活水平,改善生活质量。但是 ,就当前的 3500元就需要纳税,若是将超出的部分作为福利发给教师的话,
情况来看 ,高校教师普遍缺乏纳税筹划意识,往往认为纳税是 自己 并不会对教师的收入造成影响,但是在纳税额上却明显降低。具
的义务,金额的多少也是固定不变的,由于在思想上认识不深刻, 体来说 ,主要包括以下几个方面的福利化手段:(1)交通补贴。高
所以未能有效地降低赋税。只有认识到教师在纳税筹划意识上存 校可以将多余的工资、薪金转化为交通补贴的方式,这样既在情理
在的欠缺 ,才能主动地去进行思考,找到恰当的纳税筹划方法,提 之中,也不会增加学校的负担,对于学校的发展来说有着十分重要
高个人可支配收入的金额。 的作用。(2)配备办公用品。现在很多学校都为教师配备相应的
(二)课时费发放不尽合理 办公用品,虽然其所有权是属于学校的,但是教师可以在平时进行
从当前学校的工资制度来看,教师各个月的工资水平存在着一 使用 ,这也为教师提供 了便利。(3)教育培训费。为了更好地促
定的差异,这主要是因为每个月教师的课时并不相同。课时费集中 进教师自我提升,学校还可以为教师提供的教
您可能关注的文档
最近下载
- 雄安新区绿色建筑设计导则.docx VIP
- [物理]fname=避雷针保护范围计算1.ppt VIP
- (高清版)DB1331∕T 039-2023雄安新区绿色建筑设计标准.docx VIP
- 四年级下数学试卷.doc VIP
- 制冷与空调作业危险性分析.pptx
- 人教版小学五年级下册数学综合测试卷一.doc VIP
- 循证护理模式下(SAPIM)一例老年卒中后吞咽障碍患者的营养管理PPT.pptx VIP
- DB1331_T 040-2023 雄安新区绿色城区规划设计标准.pdf VIP
- 2025高中物理讲义(含解析)第一章 运动的描述 匀变速直线运动的研究.pdf VIP
- DB1331T 068-2023 雄安新区园区碳排放核算标准 第1部分:公共建筑园区.pdf VIP
本人在医药行业摸爬滚打10年,做过实验室QC,仪器公司售后技术支持工程师,擅长解答实验室仪器问题,现为一家制药企业仪器管理。
文档评论(0)