北方工业大学后勤集团职工考核工作探析.pdfVIP

高校后勤研究 2011年第2期 北方工业大学后勤 ” ～ … 何廷 北方工业大学坐落在北京石景山区，是一所以 为保证考核工作的顺利实施 ，集团成立了党总 工为主，理、工、文、经、管、法相结合的多科性 支书记、总经理、副总经理 、办公室主任及相关人 大学。该校后勤集团自2002年 3月成立以来，在 员参加的考核工作领导小组 ，全面负责集团考核工 为学校发展提供有力保障方面成效卓著。近年来， 作的组织领导、考核等级评定、认定及相关政策的 集团通过了ISO9000国际质量及环境管理体系认 解释。各部门成立相应的考核工作领导小组，负责 证 ，并积极推进北京市标准化学生食堂及学生公寓 本部门职工的考核工作。加强对考核工作的组织领 创建工作。目前，校内 100％的学生公寓、60％的 导是平时考核和年度考核落到实处和顺利进行的有 学生食堂通过 了北京市教委标准化验收。曾荣获 力保障。 “全国高校后勤工作先进集体、全国建设节约型后 2．平时考核 勤工作先进单位、北京高校后勤先进党总支”等数 平时考核是年度考核的重要依据 ，分为 日考、 十项国家、北京市荣誉称号。 周考、月考和季度考核 ，做到 日有班组 自检记录， 随着该校的发展 ，后勤职工队伍及服务领域也 周有部门巡查评分，月有集团总结奖惩 ，保证了考 在逐渐扩大。如何加强管理及提升服务水平，该校 核的公平性。 ‘ 后勤集团以考核为突破 口，成效显著。 日考由班组进行。班组长按照职工所聘任岗位 一 、 制定、完善考核制度与措施 职责，每天对职工 日常工作进行检查、督促 ，做好 高校后勤职工考核是高校后勤人事管理工作中 考勤和违规、违纪、工作成绩或失误记录。 一 项极为重要的工作 。而考核的依据就是制定、完 周考由部门进行。各部门负责人每周定期不定 善考核的各项制度和措施。北方工业大学后勤集团 期地深入到班组检查指导工作 ，对班组工作的成绩 依据其学校制定的 工《作人员考核办法》、 《工作 或不足进行肯定或限时整改 ，并做好相应的记录和 人员考核实施细则》和后勤资产管理处制定的 ￡ 评分。 方工业大学后勤服务工作检查考核办法》，结合 自 月考由集团负责。集团将班组、部门考核情况 身的实际情况，‘在考核中先后制定和完善了 人《事 汇总并进行抽查考核。坚持 “逢五”考核制，即每 管理办法》、 考《核管理办法》、 考《勤管理办法》、 月的5、15、25日和每星期五为集团考核 日。为掌 年《度员工考核实施方案》、 年《终考核实施方 、 握基层工作情况 ，集团的相关领导要深入第一线进 中层干部绩效考核表、基层员工绩效考核表、新任 行检查、考核，作为集团月考的奖惩依据。 职干部试用期满考核测评表、年度考核登记表、事 季度考核由集团负责。每季度集中各部门经理 业编、非事业编员工考核结果汇总表等一系列制