论大学生到中小企业就业.pdfVIP

● 社 会 事 业 论大学生到中小企业就业 葛海燕 近年来，大学生就业问题越来越成 经济学理性人假设角度出发，认为大 二、大学生到中小企业就业的理论 为社会广泛关注的问题。2002年，教育学生作为一个理性的经济人会努力实 依据 部等部委联合签发的《关于进一步深化 现其行为的预期收益最大化，大学生 首先，分析大学生失业原因可见， 普通高等学校毕业生就业制度改革有 保持偏高的期望值并非不理性。但大 大学毕业生失业是相对的，具有转型性 关问题的意见》中指出：拓宽高校毕业 学生在寻找工作时，存在自我期望值 和结构性。在某些城镇地区特别是高校 生到基层就业的渠道。引导高校毕业生 偏高，偏好大城市，发达地区，高收入， 比较集中的大中城市，他们有相对过剩 到基层、到中小企业就业是解决高校毕 工作稳定轻松，只想当白领，不愿做蓝 的迹象，但在广大农村地区和西部地 业生就业问题的重要途径。 领等观念误区。而用人单位则提出各 区，则是绝对不足。就业是劳动力供需 一、目前我国大学生失业原因分析 种各样的条件，设置各种门槛，在人才 双方共同作用的结果，大学生应该认 （一）由于技术进步、经济变动产生 使用上采取“高消费”，这就造成大学 识到，超生产力发展水平的就业选择 人才的结构性失业 生高不成低不就，不易找到适合自己 是无法实现的，大学毕业生的就业选 目前我国高校毕业生的实际供需 的岗位的状况。 择只有在现有社会生产力的水平基础 状况，并不算十分严峻，而真正严峻的 （三）经济体制改革带来体制性失 上进行才是现实和有意义的。旧体制 是结构性就业矛盾。结构性失业是由于 业 的改革和新体制的建立有个过程。因 经济结构的变化，劳动力的供给和需求 我国仍处于由计划经济体制向市 此，在现实的就业形势下，大学生必须 在职业、技能、产业、地区分布等方面的 场经济体制转型的过程中，许多制度具 转变就业观念。在大学生供给迅猛增 不协调所引起的失业。一般表现为毕业 有转型时期的性质和特点。大学毕业生 加而经济发展水平无法为大学生提供 生就业在专业结构、层次结构和地区结 就业难的问题在一定程度上就是这种 足够的高工资就业岗位时，若大学生 构上的失衡现象。随着技术进步和我国 特殊制度背景下劳动力供求双方双向 仍依据传统的就业观念固守主要市 市场经济体制改革的深化，国家经济结 选择的结果。有些学者称之为“体制性 场，无异于缩小了自己的选择范围，限 构的战略性调整，产业结构的重组，特 失业”。首先，户籍管理制度是大学毕业 制了自身发展空间。可以预见，随着我 别是传统产业比重的下降，使我国的经 生就业面临的最大体制性障碍，而且是 国市场经济体制的建设和发展，劳动 济发展对人才需求在结构上发生很大 其他许多制度形成的基础和条件。户籍 力市场流动性会逐渐增强，工作转换成 变化。而当前我国高等教育滞后于瞬息 制度使我国高等教育具有身份转换功 本会大大降低，劳动者起始工资对终身 万变的社会需要，无论是教育理念、专 能，从而造成相当数量毕业生“体制性 收入的影响也将大大减少。在我国工业 业设置还是教育内容都与社会需求有 失业”。其次，劳动人事制度、社会保障 化和信息化相结合的过程中，中小企业 一段距离。 制度等改革滞后引致的体制性失业。有 等次要市场对高素质人才的需求必定 （二）高校毕业生自由择业和人才 些学者认为我国的劳动力市场分割更 会大量增加。因此，在社会主义市场经 流动引起摩擦性失业 多地表现为制度性分割。这其中主