加强正规化建设建立与完善队伍管理长效机制.pdfVIP

的实现都需要建立和完善队伍建设的 决了队伍建设中存在的突出问题。但 全员工作积极性 ，队伍形象、服务质 长效机制。日照市保安服务总公司人 这些突出问题解决之后，存在的一些 量以及 “两个效益”显著提高。2010 力防范公司大力推行标准化服务很好 隐性问题和不足之处又会出现反弹， 年全市6291名保安员在执勤巡逻 中 地塑造 了日照保安服务品牌，以优质 又需要开展集中整治。要从根本上解 抓获各类违法犯罪嫌疑人 134名，向 服务赢得了口碑 ，在参与社会治安综 决问题，必须克服队伍建设的短期行 公安机关提供案件线索468条 ，协助 合治理和公安机关 “合成化”现代警 为，代之以队伍建设的长效机制。近 公安机关破案 194起，预防扑救重大 务体系等建设中发挥了积极作用。 年来，总公司强化开展的 “纪律作风 火险隐患 17起 ，为客户挽 回直接经 二、建立和完善保安队伍建设长 整顿”、“为争创全国优秀旅游城市作 济损失 1600余万元 ，为客户、群众排 效机制是不断适应形势任务变化的需 贡献”等学习、讨论主题实践活动，为 忧解难做好事 I89件 (次)，先后收到 要。随着我 国经济的市场化程度不断 队伍建设增添 了生机，提高 了实效， 表扬信 123封、锦旗 28面。武装守 提高，社会结构、经济结构、产业结构 先后涌现出如 ：保安员唐顺斌舍己救 押大队在开展作风纪律整顿的基础 发生 了巨大变化，经济成分、就业方 人，耿富强拾金不昧以及踊跃向汶川、 上，修订完善了 ((武装守押服务规程 式、组织形式、利益关系和分配方式 日 玉树地震灾区捐款捐物，为石臼敬老 实施细则》，全体守押队员的职业道 趋多样化，整个社会在不断的发展，保 院义务劳动等好人好事。 德素质、工作责任意识 、安全防范意 安行业的发展也正融入其中。近年来 ， 四、建立和完瞢队伍建设长效机 识、遵纪守法意识和优质服务意识得 随着 日照市建设蓝色经济区战略的顺 制应因地制宜，突出以下几个重要环 到了全面提高。 利实施 ，城市化进程的不断加快 ，信息 节 ： (二)明确 目标抓学习。 技术的日新月异，都不同程度地触及 (一)突出重点抓制度。 学习培训是确保队伍建设长效 到保安服务的内涵和外延，这给保安 制度建设是建立队伍管理长效机 机制正常运转的基础，是培养保安员 工作带来了新的压力和挑战，而且对 制的根本。如果没有一系列科学管理 服务能力的首要环节。2010年以来， 保安队伍建设提出了新的更高的标准 制度，长效机制建设就是空 中楼阁。 日照市保安服务总公司结合宣传贯彻 和要求，这迫切需要在加强保安队伍 近年来 ，随着服务范围的拓展 ，日照市 保安服务管理条例》工作 ，在认真总 建设中与时俱进，及时建立和完善队 保安服务总公司结合队伍建设实际， 结成立十周年成功经验的基础上 ，把 伍建设长效机制。2009年总公司依 在制度建设中，注重制度的全面性 ，对 队伍教育培iJilY~J入议事 日程 ，定规划， 托人力防范公司成立 了由50名队员 将 目前和未来一个时期队伍建设的实 聘教员，抓保障，全力加强专业教育培 组成的特殊勤务大队，作为各执勤岗 际以及发展趋势进行科学分析，针对 训。首先，认真学习法律法规 ，通过学 点的 l10和市级公安机关处突维稳应 新情况、新问题建立符合现实又立足 习理论 ，使队员 自觉树立正确的世