高技能人才培养机制研究——以香港VTC人才培养机制经验为借鉴.pdfVIP

第29卷 第6期 苏州教育学院学报 V 1_29 NO．6 2012年l2月 JournalofSuzhouCollegeofEducation Dec．．2O12 高技能人才培养机制研究 — — 以香港VTC人才培养机制经验为借鉴 周一红 (苏州市职业大学 科技处，江苏 苏州 215104) 摘 要：香港vTc是职业教育的专门管理机构，其教学与实践并重的办学方针、多元化的课程设置、清晰的升学路径 以及毕业生就业服务等各方面的机制建设 已经形成了一套行之有效的经验，这对于江苏建立高效、完善的高技能 人才培养机制具有借鉴作用，如成立归口管理部门，强化工学结合与校企合作，加强高技能人才就业服务等。 关键词：高技能人才；培养机制；香港VTC 中图分类号：G71 文献标志码：A 文章编号：1008—7931(2012)06—0068—03 ResearchontheHigh-SkilledTalents’TrainingM echanism： InReferencetotheExperienceofHongKongVTCTalentsTrainingM echanism ZHOU Yi—hong (DepartmentofScienceandTechnology，SuzhouVocationalUniversity，Suzhou215104，China) Abstract：VTC inHongKongiSavocationaleducationmanagementinstitution．Ithasformedasetofeffective experienceonthetrainingmechanism construction，suchasitseducationalpolicyofteachingwithpracticein parallel，diversifiedcurriculums，clearentrancepathmakingandgraduateemploymentserviceetc．Itsexperience canbelearnedbyJiangsuprovincetoestablishandperfecttheefficienthigh—skilledtalents’trainingmechanism inJiangsu，suchastheestablishmentofmangementdepartment，theemphasisonconnectionbetweenstudyand work，t hefousoncooperationbewt eenschoolandenterprise，andthesrtengtheningoftheemloymentserviceof high—skilledtalents． Keywords：high-skilledtalents；trainingmechanism；VTCinHongKong 目前，高技能人才短缺已经成为我国技术创新 员包括政府官员及工商、服务、劳工、教育等各界人 体系中的薄弱环节。根据劳动保障部门的统计，我国 士。理事会下设5个功能委员会、21个行业训练委员 城镇从业人 口中技师、高级技师仅 占4％，而发达 国 会及5个跨行业的一般委员会，指导及统筹教育培 家高技能工人 占30％一40％。[】香港地区于1982年成 训事宜。VTC下设13个教育培训机构，直接承担香 立职业训练局(VocationTrainingCouncil，VTC)，已 港职业教育与培训；8个行政单位为VTC及其机构 经形成了一整套行之有效的机制。它大大