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第 19卷第 1期 工会论坛 V01.19No.1
2013年 1月 TrladeUnions’Tribune Jan.2013
谈农民专业合作社监事会治理机制的优化
李天然
(鱼台县张黄镇人民政府,山东 鱼台 272000)
摘【 要】农民专业合作社的监事会是合作社的监督机关,承担着对合作社的日常经营业务进行监督的职能,以保证农民专
业合作社在维护社员共同利益的轨道上从事生产经营和管理活动。合作社监事会功能的发挥离不开其治理机制的优化。构
建合理的合作社监事会治理机制需要结合我国合作社的特点,从正面激励和反面激励两个方面进行。
关【键词】合作社监事会治理机制:合作社监事激励机制;合作社监事约束机制
中【图分类号]D922.4 文【献标识li~]A 文【章编号】1008—6153(2013)01--006103
农 民专业合作社的监事会是合作社的监督机 化。对合作社监事给予足够的激励,主要通过两方
关,承担着对合作社的日常经营业务进行监督的职 面制度得以实现:一是,正面激励,即合作社的监事
能,以保证农民专业合作社在维护社员共同利益的 能够因其监督行为的实施而获得一定的利益,如向
轨道上从事生产经营和管理活动。监事会一般为合 其支付相应报酬,从而正面引导监事行使监督权。
作社的必设机构,如德国就规定在所有合作社中必 二是,反面激励,使监事承担适当的责任,对其滥用
须设立监事会。治理结构和治理机制正是合作社治 监督权或怠于行使监督权的行为产生一定的约束,
理制度安排的形式与实质,二者缺一不可。合理的 并借此产生监督压力,转化为监督权的行使诱因,防
结构设计和合理的互动机制是完善农民专业合作社 止有权不用,在其位不谋其政。
一
治理结构的两个关键节点,只有把握好结构和机制, 、 农民专业合作社监事会的职权
农民专业合作社监事会治理才能可持续地 良性运 我国 《农民专业合作社法》并没有对监事会的职
转。学界对农民专业合作社监事会治理的研究,大 权作出具体规定。不过在实践中,监事会的职权主
多集中于合作社监事会的治理结构,而对合作社监 要在于监督理事或者理事会的日常经营管理活动,
事会治理机制的研究及治理机构和治理机制的相互 使其符合合法性、合规则性、效率性和适当性的要
关系的研究相对较少。而要想发挥农民专业合作社 求,发现并纠正不合法或者不适当的管理活动,以维
监事会的监督功能必须在明确监事会职权的基础上 护合作社的共同利益。路德 ·克里格尔认为监事会
优化监事会的治理机制。 的诸多职责中,最重要的职责是监督公司董事或者
制度经济学的观点认为,法律是一种激励机 合作社理事的日常经营管理,此项职责主要包括两
制。法律可以使得每个人对 自己的行为负责任,把 个方面的内容:一方面,监事会必须对董事会或者理
其行为的外部成本 内部化。法律通过对主体责任的 事会的日常经营管理进行监督,以防止其经营管理
分配和赔偿——惩罚规则的实施,将个人行为的外 发生失误或者揭露 已发生的失误;另一方面监事会
部成本 内部化,引导其选择社会最优的活动。同时, 应为董事会或理事会的日常经营管理提供决策咨
法律也可以节约交易成本。同理,农民专业合作社 询。对于特定的事务,监事会还负有同董事会或理
立法作为一种激励机制可以通过权利义
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