大学生就业难的经济学分析.pdfVIP

大学生就业难的经济学分新 口 黄 燕 用人单位对于大学生的人才需求却因经济发展等因素制约而 增长有限，劳动力市场上出现了大学生供过于求局面．导致大学 生就业困难和失业现象产生。 2、与早期受过同等水平教育的劳动者相比。 目前受过高等教育的大学生就业的期望薪酬和实际薪酬 水平明显下滑，出现了低薪求职甚至无薪求职的情况。2009年 的相关调查显示，大学毕业生的平均月收入只有 1550．7元 。 在现实中，经历近几年就业严峻形势考验后，我国大学生们的就 一 、 大学生就业难的表现 业观正在改变，传统的优越感在逐渐消失，取而代之的是降低 自 近年来，我国经济每年增长都在8％以上，世界少见，但是， 己的收益期待和工资水平，“就业的压力”远 比“择业的需要”更 大学生就业的形势却依然严峻。经济高增长为何没带来人们 具现实性，低薪甚至无薪就业就不足为奇 了。 预期 中的高就业?2009年全国普通高校毕业生人数达495万， 3、我 国大学生就业现象。 比2008年增加 82万，同比增幅达 19．9％。社会对高校毕业生 在我国大学生就业中存在大量 “人才高消费”现象，即大学 的有效需求仅 占新增岗位的22％，而社会对高校毕业生的需求 生就业 “大才小用，高才低用”。按劳动力市场划分理论。劳动力 却降低 22％。社会有效需求赶不上毕业生规模增长的速度的 市场有主要劳动力市场和次要劳动力市场之分，在不同层次的 现实问题凸显，高校毕业生供需矛盾空前严重。全国形势进一 劳动力市场中，教育与工资水平的关系是不同的。在学历要求 步严峻 。对于 201l届毕业生 ，他们将面临又一个就业 “高峰 水平较高的主要劳动力市场相对饱和情况下，面临失业危险的 年”，竞争更为激烈。如今 600万大学生今年要就业，去年我国 大学生们必然会退而求其次，进入到次要劳动力市场寻找就业 大学毕业生是4l3万，30％没有找到工作，即有 120多万大学生 机会。由于次要劳动力市场一般对教育水平和技能素质要求 在离校时还没有就业 。再加上今年毕业大学生495万，所 以今 较低，多为体力劳动和服务性岗位，本身就 已经存在大量的低学 年要就业的大学毕业生总量在 600万人以上。在此，笔者针对 历者的激烈竞争，大学生的加入只能加剧这种就业竞争。但 由 大学生就业难 问题简单从经济学角度进行分析。 于其学历优势，所 以竞争结果往往是大学生得到那些技术要求 二、大学生就业难的原因 与其教育水平极不相称的简单工作，产生 “人才高消费”现象。 (一 )高校教育过度。 (二)供需不均衡 。 “过度教育”(Overeducation)是指人们的实际教育水平超 近几年来我国的大学不断地扩大招生规模 ，每年毕业的大 过了从事工作需要的教育水平 。美国教育经济学家亨利 ·莱 学生相对于企业和各级政府所需求的大学生显得过多了，供过 文(LevinH)1985年提出了判断过度教育的三个具体标准：一是 于求，相对过剩了。从经济学理论来看，在大学毕业生的就业 相对于历史上受教育水平较高者，现有受同样教育水平的人的 市场