高职院校毕业生就业模式探讨.pdfVIP

第24卷第4期 沧州师范专科学校学报 N0．4Vo1．24 2008年 12月 JournalofCangzhouTeachers’College Dec．2008 高职院校毕业生就业模式探讨 曹永胜 (沧州职业技术学院，河北 沧州 06lo01) 摘 要：做好新形势下高职院校毕业生的就业工作，已成为办好高职院校的一个十分关键的要素。由于我国 社会正处在转型期 ，劳动力的供需矛盾十分突出等原因，高职大学生就业难将是一个长期存在的问 题，高职院校必须有足够的思想准备，采取切实有效的措施做好毕业生就业工作。 关键词： 高职院校；毕业生；就业 中图分类号：G646 ． 文献标识码：A 文章编号：1008-．-4762(2008)04-0097—02 一 、 高职大学生就业难 “难”在哪里 (四J大学生就业的市场化与大学生落后的就业观之间的矛 我国的高等教育经过改革开放 2O多年的发展，尤其是近 盾 几年的迅猛发展 ，人才的存量资源已经大大增加，这就使得大 就业市场化即大学毕业生全部进入人才市场，由人才市场 学生人力资源的稀缺程度在下降，就业环境发生了根本性的变 配置人才就业。各类人才要适应人才市场的需求 ，要遵循人才 化。一项权威调查表明，就业压力已经成为当前大学生最烦恼 市场的规律。但很多大学生不是立足于选择最能发挥 自己的作 的问题，占到 77．5％。大学生就业难究竟难在哪里? 用 、实现自我价值的岗位，不能应对市场的变化而择业，而是 其一，关键在于面对市场经济的挑战，社会、高校以及学 盲 目追求高工资、大单位，拥挤在大城市、大企业。毕业生如 生自身在很多方面不能适应就业市场的形势 ；其二，一些制度 果不了解就业市场的全面 行“情”，眼睛只盯住市场的一角， 方面的配套改革没有跟上，体制上存在的弊端也给高校毕业生 而丢掉了广阔的市场，必然会到处碰壁。 的就业带来不少困难。 ． 二、做好高职院校毕业生就业工作的策略 具体体现为以下四方面的矛盾： (一 )政府应进一步制定和完善人才流动的合理政策。并 (一)大学生就业的市场化与人才市场尚不完善之间的矛 着力抓好落实 盾 中央强调要坚持 “市场导向、政府调控、学校推荐、学生 以前的大学毕业生每年仅数十万人，而且基本由国家 “统、 和用人单位双向选择”的改革方向，动员组织社会各方面力量 包、管”，由各级政府下达分配方案来解决大学毕业生的就业 共同努力做好大学毕业生就业工作。国家教育部于 2002年 3 问题。现在把毕业生推向了市场，然而毕业生就业市场总体上 月公布了 《进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关 还存在着信息不畅、供需沟通渠道不畅、社会用人制度相对滞 问题的意见》，为解决高校毕业生就业问题做出了一系列新的 后等诸多方面的问题，带来的直接后果就是 “用人单位不知何 规定。2005年教育部在全国普通高等学校毕业生就业会议上强 处觅人才 ，毕业生不知哪里找工作”。用人单位、学校、家长 调 “要特别注意解决专科 (高职)生就业难的问题”。团中央、 和学生缺乏充分的思想与组织准备，仍然存在着 “等、靠、要” 教育部推出了 “大学生志愿服务西部计划”，人户分离 ，短期 的思维模式，缺乏主动性。 支援，生活补助，合理回报。 (二 )大学生就业的市场化与大学专业设置、培养模式非 各级政府要高度重视高职