开展文明执法 建设和谐郑州.pdfVIP

法 建设和谐郑州 文 ／本刊记者 魏 棉 的，创新执法理念 ，健全执法制度 ，规 范执法程序 ，改进服务方式 ，不断提 高行政执 法水平 ，提 升行政管理效 能，推动城市管理 工作实现新跨越。 记者 ：“文明执 法年”的工作 目标 有哪些? 赵书贤：2OO8年城管 “文明执法 年”的工作 目标主要有四个 ，即： 一 、 全面提高城市管理行政执法 人员素质 ，进 一步树立文明执法理 念 。 针对部分执法人员素质偏低 、服 务意识 不强的现状和 执法过程 中存 在的不文明执法现象 ，通过开展教育 整顿活动 ，消除执法人员中存在的特 权思想 ，树立执法为民的理念 ：建立 ；赢 的城市管理行政执法新机制 ． 优胜劣汰 的用人机制 ，严把进人关 ， 的 问题 。 实行执法人员资格认定制度和持证 上岗制度 ，建立完善执法队员培训教 ‘ 了 生活 的需要 ，离上级党委、政府的要 育的长效机制 ，全面提高执法队伍 的 大 求还有较 大差距 ，与建设文明城市 、 整体素质。 。 理 “和谐郑州”的总体要求还不相适应 ． 二、行政执法制度更加健全 ，执 法 城管执法 队伍 中还 存在执法理念陈 法运行机 制进一步完善。 旧、执法方式落后等问题。为了全面 针对行政执法 工作 制度不够健 ． 作 提升城市管理水平 ，市委、市政府经 全的现状和执法过程 中存在 的以权 l市 研 究决定 ，20O8年在全市城市管理 压法、以情乱法、随意执法的现象 ，通 实 行政执法系统开展 “文 明执法年 ”活 过加强制度建设 ，进一步严肃执法纪 】贡 动。活动将 以 “文明执法、执法为民” 律 ，规范执法行为 ，逐步建 立起 执法 管 为主题 ，以加强执法 队伍建设为 主 有保障、有权必有责、用权受监督、违 ：作 线 ，以规 范行政执法人员行为为 目 法受追究、侵权须赔偿的执法运行机 制 。 作的～部分 ，付 出劳动、做