富士康,加薪!当心!.pdfVIP

旦-IN §- I}1T l洞察 富士康 ，加薪 !当心 ! 今年可说是鸿海的 “多事之秋”，除了升工资、迁工厂花费巨大，许多订单都是赔钱 做。然而，~hone、iPad的热卖，对富士康来说其实是一次又一次的大考。 口 文，图 天天想上 口 编辑 庞锦贵 ／美编 吴杰平 67]6日富士康董事长郭台铭宣布 ：自lO月 8月30日，富士康发布财报 ，上半年净亏1．43 1日起富士康深圳地区各厂区上调标准薪资， 亿美元 (约合9．7亿元人民币 )。对于这家将成 加薪幅度为30％～66％。生产线普工每月底薪 本控制到极致的以代工为主业的企业 ，薪资成 可调至2000元 ，深圳厂区惠及面将到达员工总 本已经是个大包袱。工厂西迁更是很好理解 ， 数的85％。11月份，员工将拿到调整后的薪资。 到成本更低的地 方去 ! 一 线工人的收入 由底薪和加班费组成， “富 这次富士康的亏损并不是跟人力成本挂钩， 士康加班费 占比很高 ，约有一半左右。”一位 涨薪威力在第四季度，或在下一次财报上才体 富士康的员工表示，加薪和减 少加班时间同时 现 ，这不是最大的问题。最大的问题是 ，整个 实行。事实上 ，加薪后实际收入反减 少，富士 手机行业经营环境的恶化，其负面 已经延伸到 康在昆山工厂 的调薪调查表明。昆山工厂今年 代工的富士康 。 6月初就实施加薪。 今年7月诺基亚公布的二季度财报显示 ， 底薪加 收入降，富士康的举措不难理解。 诺基亚移动终端 (主要为手机 )销量为1．111 亿部，同比上升8％，但净利润却同比下滑16％。 索尼爱立信 二季度 财报则显示 ，该季共 出货 11OO万部手机 ，而2008年第四季是2420万部。 这两家富士康的合作伙伴在手机业务上的不尽 如人意 ，直接把富士康推入水深火热的地步 ， 但这一结果却是拜富士康的另一家合作伙伴所 赐——苹果。 从2007年第一代iPhone问世到现在，涉足 手机业务仅3年的苹果，在手机行业一枝独秀。 今年上半年 ，苹果销售 了约1700万部iPhone， 占手机市场份额仅为2．5％，却获得手机产业 39％的利润，超过三大手机厂商诺基亚、三星