领导带头“五个正确对待”推进法院党风廉政建设.pdfVIP

维普资讯 萎鏊 0 ◇篱-0≯ 基≯j0≯ lI≯≯0 ；蠢 一 ◆誊一一≮ll ：≯0 t0；Decision·maki 领导带头 “五个正确对待” 推进法院党风廉政建设 作为 “一把手”，要从 自身做起，做到 个不准”及法官： ★ 文 ／柳德新 “五个正确对待”，切实担负起反腐倡 《廉政准则》，时 党风廉政建设和反腐败工作是审 廉的政治责任，以饱满的政治热情、强 上，并通过建立侄 判机关队伍建设的重头戏，面对新形 烈的责任意识和优 良的工作作风，带 抓制度落实。二 势下错综复杂的人际关系，人民法院 头抓好党风廉政建设和反腐败工作， 从政之德，常怀 队伍建设更要常抓不懈，一刻也不能 促进法院各项工作跃上新台阶。 害，常弃非份之j 放松。既要注重抓好法官的学习，又 廉洁自律 正确对待监督 自警、自励，处 要着力提高法官的素质，使法官扎实 一 是带头遵纪守法。始终坚持从 慎独。工作上不 工作、开拓进取，公正廉洁、刚正不 严治院、从严治警的方针，严格执行中 带头廉洁勤政，严 阿，主动接受组织和群众监督。因此， 央政法委 “四条禁令”、法院干部 “八 势所屈，不为金 领导起着十分关键的作用。领导者首 的行为，从而在严格管理中培养法院 包含性等特点， 先是倡导者、宣传者，因此，要抓住每 人文精神，塑造法院 良好的形象。同 文精神建设中不 一 个机会，利用每一个场合，宣传法院 时，做过细的思想政治工作是建设法 优秀文化遗产， 人文精神，让法院人文精神人人清楚， 院人文精神的重要方面。通过深入细 别是西方法院文 个个明白，深入人心，从而奠定法院和 致地开展思想政治工作，让创建高品 力开展丰富多彩 法官在人民群众心 目中的地位。同时， 位的法院人文精神深入到每位干警心 传，营造创建法 领导者又是法院人文精神建设中的实 中。对广大干警要从政治上给予关心， 好法院 “软件” 践者、示范者，按法院人文精神的要 思想上给予理解，感情上给予温暖 “硬件”建设舍得 求，带头树立宗旨意识，带头接受方方 理上给予疏导，发挥思想政治工作凝 宽敞整洁、布局 面面的监督，成为干警学习的楷模。领 聚人心、温暖人心的作用，使干警从内 的法庭无疑对庭 导干部要达成共识，把法院人文精神 心深处切实认识到法院人文精神建设 审慎裁判有着积． 建设摆上首要位置，列入重要的议事 对于改造思想、培养良好作风的作用， 改善执法环境和 日程，以领导者的高度重视、积极倡导 提高每个干警建设法院人文精神的积 文化因素和法院 和亲身实践，推动法院人文精神建设 极性，使法院人文精神向着高品位、高 穿改革的精神， 的内涵不断丰富和发展。 质量的方面不断深入持久地发展下去。 补充新的内容，． 抓机制，以严格的制度和扎实的 抓氛围，以优秀的传统文化和现 人文精神文化的 思想政治工作促进法院人文精神。法 代文化丰富法院人文精神。一个浓厚 神建设保持旺盛 院人文精神的形成和发展必须依靠制 的人文精神建设及文化环境对创建活 法院和人民法官 度作保障。要通过科学的建章立制，去 动十分重要。文化作为意识形态的重 (作者系重庆 规范法院的各项工作，约束每位干警 要组成部分，它具有历史性、阶级性、 长) 决策导刊 2007．2 维普资讯 嘲穗I笔}Decision—making 为人。在班子成员之间做到讲风格、讲 坚持从优待警。坚持从政治上、工作 友谊，工作上相互提醒、互相支持、互 上、生活上关心干警，