馆员当自强——职业倦怠议.pdfVIP

第20卷第6期 六盘水师范高等专科学校学报 Vol - 20 NO．6 2008年12月 J ou 阳a l “Kupanshui Teacher s Col l e ge Dec ．2008 馆 员 当 自 强 ——职业倦怠议 朱玉兰 ( 六盘水师范高等专科学校图书馆；贵州六盘水553004 摘要 ： “职业倦怠”是一种心理疾病 ；这种疾病在劝人行业因为工作压力大容 易出现；图书馆可以认为是助人行业 ， 所以也可能存在。图书馆克服这种疾病的最佳对策是馆员应 当自强不息。努力学习，提高水平，做出成绩 。 关键词：职业倦怠；学科馆员；学者型馆员 中圈分类号：G251．6 文献标识码：A 文章编号：1671一0 55x ( 2 008 0 6一00 83一0 3 on Hbn a—an Sdf Li mpr oVement —You bur n out ZHU Yu—l an ( Kb聊y nup锄shu i Teacher s CoUege ；Uup跚shui 553004 ，Chi na A搬船c ￡．Thi s ani c l e expl ai ms t l l at t l 】e ，car eer t i r e dn 朗s ”i s a ki nd of p sychol o西c al di 8e鹊 e，粕d poi nt s out t l l at i t i 8 e鹤y t o印pe ar i n t l l e hel pi ng pr of ess i on ，bec跏∞of t l l e pr e s Bur e of wor k ．The l i bmr y c锄be cor I s i d er e d t o be h el pi ng pr of 矗s i on s o t h e di s e 船e i s e a8y t o e xi s t ．Th e b e8t met hod t o deal wi t l l i t i s t }l e l i br 撕ans ’exeni ng t l l e m∞l v es ．by s t u dyi ng ha砌t o i mpr ovi eg t l l ems el ve s肌d ge t t i n g t l l e pr ogr e s s of wor k。 Key wo州I S：ca r e er t i 陀dne ss ；s ubj e ct l i b谢an ；s chol ar l i br ar i an s 一、职业倦怠与助人行业 化，升级加薪失望，降职，疾病，婚变等 。 职业倦 怠( B啪out ” 【1明是指个体在工作压力 应当说．职业倦怠在各行各业中都是有可能 下产生的一种身心疲劳状态，是现代社会市场竞 发生的，但是在助人行业( 即服务性行业 中出现 争条件下出现在世界范围内的一种心理现象。它 的可能性相对较大(Fr endenber ger 就是这样认 最早是心理学家F．r eu der I b er ge r 于19 74年提出， 为 。因为在助人行业中的个体一般说来工作时 经过Chr i st i m M鹊l a ch等许多人研究，于80年代 间较长 ，劳动强度较大，上班纪律较严，服务对象 初达成共识 。认为职业倦怠应包含三个核心成 较多。效率要求较高，额定任务较重 ，差错惩罚不 分：情感枯竭，非人性化，自我成就感降低。 轻，以致长期是背负着精神压力在工作；然而社 情感枯竭( emot i onal e 】 【I l a us t i on 是指个人的情