武汉市人才资源现状及建立人才培养机制思考.pdfVIP

维普资讯 学 一鼬鬻§ 一 嘲 武汉市人才强市对策研究课题组／文 人 力 资本 之 父 、美 国著 名经 近 几年来 ，武汉 市 委市 政府 高 。从 人才 资源 的地缘 优 势看 ，武 济学家舒尔 茨指 出 ：人类 的未来 根据经 济社会发展 的需 要 ，大 力 汉 是 得 天 独 厚 的 。武 汉 地 区科 技 不取决于空 间、能 源和根底 ，而取 实施人 才 强市 战略 ，深化 人才工 教 育发 达 ，实 力雄 厚 ，高 等 院校 、 决 于人类 智 慧 的开发 。地球上 最 作体 制 改革 ，加 大人才 资源 开发 科研机 构及 其人才数 量在全 国大 富有 的矿藏在 人 的脑子 里 。随 着 力度 ，为全市经济 社会发展 培养 城 市 中名列前 茅 。据武 汉 市统计 经济全 球化和科 学技术 的快速 发 造 就 了一 支 浩 浩 荡 荡 的 人 才 大 局统 计 ，截至2oo3~底 ，武 汉地 区 展 ，国与 国之 间 、城 市 与城 市 之 间 军 。但武 汉 市人才 状况 与武 汉 市 人才 总量 约 为92万人 ，其 中专 业 的竞争 日趋激烈 ，作为 智力资源 经济和社会 发展要 求还有相 当大 技术 人才 约58万 ；拥有 两 院 院士 主要载体 的人才 成为 了竞 争 的焦 的距离 ，与沿海发 达城 市相 比也 60名 (其 中引智来鄂 工作 的有 11 点 。实践证 明 ，谁拥有 了人才优 势 有较大距离 。主要表 现为人 才 资 名 )。市 属 人 才 总量 为 32．5万 ，其 谁就拥有 了竞争优 势 。武汉 作为 源总量相 对不足 ，人才资源利 用 中专 业 技 术 人 才 为 26．9万 人 ：国 华 中重要城 市 ，综合 实 力与沿海 效 能不高 ，人才 结构 不合理 ，人才 家 、省有 突 出贡献 的专家382名 ， 发达城 市有 较大 差距 ，这个 差距 集 聚能 力不强 ，人才流 失严重 。其 享受 国务 院政府特 殊津贴 人 员为 的产生与 人才 资源 的开发利 用效 中最 突 出 的表 现 在 四个 方 面 。 1800名 ，国 家 、省 、市 级 高 层 次 人 能有密切 的关 系 。加 强人才培养 ， 1．人 才 资 源 利 用 的 效 能 不 才 工 程 人 选 (学 术 和 技 术 带 头 人 ) 对 于实施人 才 强市 战略具有根 本 高 。一是表现 为人才 的整体文化 155名 。另据有 关人士 测算 ，仅武 性 、全局性意 义 。 素质 不高 。就 全 市全 民所 有 制企 汉 地 区 高 校 的 博 导 就 有 约 3000 事 业 单位 专 技人 才 的学 历 来看 ， 人 ，加上大型企 业和科 研 院所 ，博 一 、 我市人才资源面临严峻 具有 研 究生学 历 的仅 占1％，具有 导总数 近4000人 ，总 数在全 国居 挑战 大 专 以下学历 的人 员 占到总量 的