医务工作者职业幸福感调查及影响因素分析.pdfVIP

垦兰 叁 医学与哲学(人文社会医学版)2011年 7月第 32卷第 7期总第432期 医务工作者职业幸福感调查及影响因素分析 李桂华① 李会政② 王 馨③ 胡冬梅③ 摘要 ：为 了解医务人员职业幸福感及影响因素，采用医务人员职业幸福感量表对大连市两家三 甲医院 272名医务人员进 行了问卷调查。医生的职业幸福感高于护士；35岁年龄组职业幸福感最低 ，而 55岁以上年龄组最高；月收入 11000元以 上者职业幸福感最高，月收入 3000元以下者最低；博士学历的医务人员职业幸福感最高，而本科生最低。 关键词 ：医务工作者 ，职业幸福感，幸福感影响因素 中图分类号：R—O5 文献标识码 ：A 文章编号：1002—0772(2011)07—0043—03 AnalysisonOccupationalW elI—beingStatusandInfluenceFactorsofM edicalStaff LIGui—hua，LJHui—zheng 。W_ANG XinIeta1．TheSecondAffiliatedHospitalofDalianMedicalUniversity，Dalian116023，China Abstract：ScaleforMedicalW orkersOccupationalW ell—beingwasusedtoexam theoccupationalwell— beingof272medi— calstaffcamefrom twoTripleA hospitalsinDaliantoknow theoccupationalwell——beingstatusandinfluencefactorsof medicalstaff．Theresultsshowedasfoliows：theoccupationa1wel1一beingscoreindoctorswashigherthanthatofnurses： Occupationalwel1一 beingscoreinageof35yearsoldwaslowerthanthescoreinageof55yearsold．Thescoreofoccupa— tionalwe1l— beingofinmedicalstaffwhoseincomeof11000．O0RM B washigherthanthoseincomeof3000．00RMB． Theoccupationalwe1l—beingofmedica1workerswithdoctordegreewashigherthanthoseofundergraduate． KeyW ords：medica1staff，occupationalwell— being，influencefactorsofwellbeing 职业幸福感是一种积极的心理感受和认知，关系到医生心 1．3 统计分析 理健康，如能切实提高医生工作的职业幸福感 ，使临床医护人员 采用 SPSS11．5软件进行数据录入整理及分析 。正态计量 从工作中获得 的满意感、幸福感 ，能够有效缓解其职业倦怠，激 资料描述采用 x±S，统计推断采用 t检验 、方差分析 ，等级资料 发其提供高效、高质量健康保健服务 的主观能动性 。为 了解医 统计推断采用秩和检验 。 务工作者职业幸福感的现状 ，探讨其影响因素，从而为有针对性 2 结果 地提高医务工作者 的职业幸福感提供可靠依据 ，笔者于 2010年 2．1 不 同特征医务工作者职业幸福感 比较 10月在大连市随机抽取两家医院的医务人员进行调查 。 在职业幸福感的经济收入维度上外科医务人员高于 内科医 1 研究对 象与方法