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学 校 管理 论高校学生干部的选拔和培养策略 论高校学生干部的选拔和培养策略 吉晓琳 (内蒙古包头师范学院生物科学与技术学院 内蒙古包头 014030) 【摘 要】 本文探讨高校学生干部应具备的素质，@~-T-部选拔的原则、方法。提出培养提高@~-r-部素质的建议：首先，应该以党建工 作为突破 口，提高学生干部的思想政治素质；其次，要努力提高学生干部的科学文化素养；再次，通过各项活动的组织策划去培养学生干部的 组织协调能力；第四，在校园文化活动中培养学生干部的组织管理能力；最后，努力培养学生干部的创新能力。 【关键词】 学生干部；选拔；培养 高校学生干部是联结学校和学生的纽带，因而无论对于学校还是学 也是必不可少的，那么在与人交际中就要注意以下几点 ：热情，学生干 生来说，如何选拔和培养优秀的学生干部就显得尤为重要。在对学生干 部与同学打交道8寸，要表现出一种热情而诚恳的态度，对待交往活动要 部进行选拔日寸，一方面要考核学生本身具备的素质，另一方面要遵循一定 抱极大的兴趣。礼貌，礼貌对于任何人来说 寸时刻刻都需要，对于和你 的原则，这样才能有针对性的选拔出能够胜任相应工作的学生干部。 整天在一起的同学，更应该在与人交往中注意礼貌。主动，对待工作要 一 、 高校学生干部的选拔 主动，对待老师要主动，对待同学更要主动。 现在的高校学生是一个充满活力的群体，他们的身上体现着新时 一 名优秀的学生干部同样要具有良好的表达能力，这就要求学生 期青年人特有的气质，但是也有一些瑕疵。在学生干部的选拔时，我们 干部在表达上要注意语言的准确性，学生干部无论是说话还是写工作 要根据 自己学院的情况和学生的具体素质，在一定原则指导下采取多 计划总结，都必须做到准确，含糊不清的表达会影响到表达的效果。严 种方法相结合的方式进行对学生干部的选拔。 密性，学生干部是受高等教育的人，表达要做到严谨周密，有中心有重 1、选拔原则 点。简明性，表述问题简明，可以节约自己和他人的时间。所以表述问 选拔学生干部要遵循以下原则：过硬的思想政治修养、较强的个人 题可以反映一个人对问题的概括总结能力。在平时的学习生活中，学 素质能力以及为学生服务的意识。在进行高校学生干部的选拔时一定 生干部要加强表达能力的培养。在高校 ，学生干部可以通过写活动策 要把好思想政治关，学生干部的候选者一定具有高尚的思想，具有一颗 划、个人总结、新闻稿等来提高文字表达能力。口_j( 条理性，学生干 全心全意为学生服务的心。必须坚持党的领导，坚持马列主义 ，毛泽东 部讲话要条理清晰，这样才能达到事半功倍的效果。 思想，邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观。除此之外，学生 二、高校学生干部的培养 本身还要具有一定的交际能力、语言表达能力等，这些能力是作为学生 1、加强高校学生干部培养的重要性 干部在工作中所必须具备的。 高校学生干部是由部分品学兼优、德才兼备的先进骨干分子组成 2、选拔 办法 的学生群体。他们是高校学生管理的直接参与者和校园文化的重要组 选拔学生干部可以采取自荐、推荐、选举、考核以及任命等多种方 织者，在高校素质教育和文化建设中发挥着重要的作用；他们同时还是 式相结合 的办法。 辅导员和班主任的得力助手，是学校和院系领导与同学之间的纽带。 选拔高校学生干部要充分调动学生参与竞争的积极性，通过民主 充分发挥学生干部的积极作用，是促进高校健康发展的需要，是培养造 选举、试用考核的办法，最终任命合格、优秀的同学为学生干部，从而保 就大批中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的需要，也是 证学生干部的质量，让他们在学生工作中发挥更大、更好的作用。在选 引导当代大学生健康成长的需要。高素质的学生干部是厂大青年学生 拔学生干部的日寸候，我们一定要本着公平、公开、公正的原则，以便为