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匝 圃 圈
论高职院校的核心能力要素
。石兰萍
[摘要 ] 核心能力是组织可持续发展之本 ,竞争优 势之源 核心能力要素的问题是核心能力理论的关键 问
题 ,但 是核心能力理论的提 出者并没有给 出核心能力要素 的准确定 义,文章从核心能力的定义 出发 ,揭示 了高
职 院校核心能力的 内涵 ,探讨 了高职 院校核心能力系统 的构成要素。
[关键词 ] 高职院校 ;核心能力;可持续发展
[作者简介 ] 石兰萍 ,常州纺织服装职业技术学院,副教授 ,研究方向:体育教育。(江苏常_II‘ 213164)
核心能力是持续发展之本 、获取竞争优 势之源 。 二、高职 院校核心能力的要素
核心能力理论开辟 了从组织 F{身核心能 力m发研究 (一 )专业 能力
竞争优势 的全新视野 ,这一理论对教 育研 究是颇有启 专业 既是学校组织教学 的基本单元和载体 ,又是
发意义的 ,尤 其是埘 于新生 的高职 院校 来 }兑,是否应 社会需求与学校教育的结合点 。培养人才是高职院校
该参与竞争并不是 问题的关键 ,关键是学校应该如何 的首要使命 ,专业是完成这一使命 的保证 ,它标志着
而对竞争 、促进竞争、引入竞争 ,如何在激烈的竞争 中 高职 院校 的发展水平 ,是高职院校核心能力的关键要
生存并求得 发展 ,提 升 自己的核心能力。 素 ,是高职院校综合实力的体现 。岛职 院校 的生命在
一 、 高职 院校核 心能力的 内涵 于特色 ,特色主要体现在专业建设上 ,专业建设好坏
所谓核心能力 ,又称为核心竞争 力 ,是指组织发 直接影响到高职 院校能否更好地生存与发展 。
展进程 中的积 累性学识。高职院校核心能 力是指在发 专业 能力是核心能力的第一要素 ,是 核心能力
展过程 中积淀形成 的,以保持竞争优势和町持续发展 的价值性所决定的。核心能力包括顾客价值 、自身价
为 目的, 别于其他 同行的有效整合教育资源 的能 值和社会价值 i个方面。第一 ,高职院校核 L、,t~1~力是
力。 一 种独特 的竞争能力 ,它能为顾客创造独特 的 、为其
离职 院校核心能力可 以从几个方面来理解 :首 重视 的价值 。顺客价值是构筑院校核心能力的基点和
尢,,高职院校核心能力是一种 “积 累性学识 ”,没有长 导 向,是核心能力价值判断的最终标准 。离职 院校面
期 的积 累 ,很难形成 自己的核心能力 ,从这一角度而 对 的顾客 主要有 ■者 :!学生是 直接顾客 ,直接 顾客消
言 ,新兴的高职院校打造核心能力之路相对艰难 。其 费学校 的教育服务 (产 品),形成个人职业能力 ,养成
次 ,高职 院校核心能力是 别于其他 院校的标 志 ,能 品行 ,提高生活质量 ;政府和家长是间接顾客 ,政府投
促使院校在竞争 中保持一定 的优 势并且健康 良性地 资培养人才是发挥政治职能和公共职能,家长m资供
持续发展。第i,高职院校核心能力是各种能力构成 子女接受教育服务 ;用人单位是学校 的最终顾客 ,主
的综合体 .是将发展 的各种要素粘合起来 ,使其彼此 要通过毕 业生能否为企业创造价值衡量学校 的教育
发生物理或化学反应 ,发挥藕合作用 ,显示m高职 院 教学服务质量 。闲此 ,高职 院校核心能力的核心价值
校与众不同的能力。第 四,高职 院校核心能力是不断 就在于提供优质 的教学 、科研等服务 ,满足顾客的需
发展 的能力 ,它通过某种方式确定后 ,不是一成不变
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