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北京电力高等专科学校学报
No.5.2010 BeijingElectricPowerCollege 教育研究 固
浅析中等职业学校学生顶岗实习中存在的问题及对策
孙秀艳
(广州市土地房产管理学校,广东 广州 510075)
摘 要:随着职业教育的不断发展 ,顶岗实习也逐渐成为职业教育的一种新的培养方式,作为新事物 ,项 岗实-7也存在着一些
问题,本文从学生、学校、实习单位三个方面查找 出存在的问题,并提 出相应的对策。
关键词:顶 岗实习;问题;对策
中图分类号:GTI 文献标识码:A 文章编号:1009.0l18(2010).05.0147.02
随着社会的发展,职业教育越来越受社会和政府的关注, 目前国家许多具体的关于职业学校学生顶 岗实习的配
在学生和家长的中的被关注程度也在不断的提高,而顶岗实 套规定和政策尚未出台,在没有政府明确政策支持的情况下,
习也逐渐成为职业教育中培养全面发展的人而普遍使用的 学生走出学校牵涉到学校、指导老师、学生、家长、企业多方
培养方式 。 利益,当出现利益冲突时,很难找到具体的政策依据。
一
、 顶 岗实习的意义 2、家长对项 岗实习了解不深 ,缺乏有力支持
项岗实习既可以向学生完整的展现真实的企业场景,使 部分家长认为巴孩子送到学校就是要在课堂上听老师
学生了解企业情境和岗位要求,不断强化学生专业能力的学 讲课,在外实习浪费了学习的时间,而且在外工作工资低、劳
习:而且可以使学生在按照企业的要求完成工作任务的过程 动强度大,孩子年龄还小,尤其,一听孩子打电话回家抱怨实
中,增强职业道德感和责任意识 以及合作创新意识 ,形成 良 习的辛苦,就心疼的不得了,找学校找老师,请求批准孩子不
好的专业能力、方法能力和社会能力,获得健康、全面的人格 实习,继续读书深造。还有的家长但心孩子的实习安全难保
发展 。 证,也不支持实习。
二、项岗实习存在的问题 3、实习点分散,实习质量难以保证
(一)学生方面存在的问题 在前的招生规模下,已经不可能实现一个教学班的学生
l、专业不对 口或 岗位层次低 同在一个单位实习了,再加上 目前学校,家长,学生本人都参
学校在联系单位安排学生项岗实习时很难做到百分百 与联系实习单位,使实习单位地点分散严重,虽然现在可以
专业对 口,甚至也有的学生被安排做与专业基本不沾边的工 借助 电话、电脑、邮件等现在通讯技术进行交流、联系,但仍
作,甚至也有学生被安排在重复性的层次较低的岗位工作 , 然存在局限性,学校对学生的管理只能是巡点或者是远程指
工作变成了”干活”,这让学生觉得很没面子,所 以,工作中也 导,很多时候并不能很及时的发现和解决实习中出现 的问题,
没有了主动和上进。在我带队的学生中因为这样的问题要 实习质量难 以保证。
求换工作的学生不在少数。 (三)实习单位方面存在的问题
2、工作辛苦,难适应 l、学生学生的合法权益得不到有效保障
适应能力差是适应能力差是顶 岗实习中遇到的一个大 学校和企业是不同的社会机构,各 自的运行规律和追求
的问题,很多学生在思想上、生活上、工作上都不能适应。工 目标不同。学校 以育人为主要 目的,企业 以追求利润最大化
作中的强度对学生来说也很大,安逸的校园生活与企业工作 为主要 目标。不同的 目标会使双方在许多方面的认识出现
相 比是两个完全不同的世界,这使学生厌倦甚至抵触。 偏差,甚至产生矛盾。如:学生的实习补助问题,工作时间问
3、实习工资低,心理不平衡
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