基于投影寻踪的R＆D联盟伙伴贡献度评价研究.pdfVIP

第29卷 第3期 科 技 进 步 与 对 策 V0．1．29N0．O3 2012~g2月 ScienceTechnologyProgressandPolicy Feb．20l2 基于投影寻踪的R＆D联盟伙伴贡献度评价研究 王珊 珊 ，王宏起 (哈尔滨理工大学 管理学院，黑龙江 哈尔滨 150080) 摘 要 ：R＆D联盟伙伴贡献度评价可为联盟科学地确定各伙伴对联盟的实际贡献，进而实现合理的利益 分配提供依据。从 RD联盟伙伴重要程度 、资源投入 、努力程度和任务完成水平 4个层面构建 了伙伴贡 献的评价指标，设计 了基于投影寻踪方法的联盟伙伴贡献度评价流程与方法，并给 出方法的应用算例 ，说 明了该方法能够有效地处理多因素复杂 问题且简单实用，最后结合评价需要提 出方法应用的有关策略。 关键词 ：RD联盟 ；贡献度；投影寻踪 ；评价 DoI：10．3969／j．issn．1001—7348．2012．03．027 中图分类号 ：F4O3．6 文献标识码 ：A 文章编号：1001—7348(2012)03—0115—04 事前评价。部分学者对合作伙伴绩效评价进行 了研 0 引言 究 ，如史青春等 以灰色理论和博弈论为基础，设计了 R＆D联盟是企业和有关机构基于共 同的研发 目 供应链伙伴绩效评价方法 ，但其研究是从合作伙伴绩 效评价的群体性评价过程和特点出发而设计的评价方 标而结成的战略联盟，它是以合作创新为 目的、以契约 法 ，并未提出伙伴绩效的评价重点和指标。目前的研 为纽带而结成的一种优势互补、资源整合、利益共享、 究中，对联盟伙伴贡献度评价的研究较少 ，而科学地评 风险共担 的组织形式 。然而 ，环境 的动态性和联盟结 价伙伴贡献度又是联盟最终利益分配不可或缺的环 构 的复杂性增加 了联盟 的管理难度 ，尤其是联盟伙伴 节 。本文根据 RD联盟动态利益分配需要 ，构建伙伴 合作开发的专利归属和伙伴间利益均衡 问题，更成为 贡献度的评价指标 、方法及其应用策略，旨在为 RD 联盟 自主创新和可持续发展 的关键影响因素 。虽然在 联盟伙伴的评价与控制，以及合理地确定最终分配方 RD联盟组建初期就签订契约对联盟的利益分配等 案提供支持 。 。 问题作了事先约定口]，并初步确定了一个分配 比例 。然 而联盟契约中对于各种不确定因素无法全面估计，也 1 RD联盟伙伴贡献度评价的作用 不能预知伙伴的实际表现，使得利益分配 问题变得非 常复杂，可能会出现联盟伙伴实际贡献与事先约定不 在 R8LD联盟确定最终利益分配方案时，有必要根 一 致等情况 ]。因此在联盟任务完成之后，综合考虑各 据伙伴的实际贡献度来调整契约 中约定的分配 比例。 种因素，科学地评价联盟伙伴的实际贡献度 ，将有利于 根据 RD联盟伙伴贡献度确定联盟最终利益分配方 为联盟利益的合理分配和伙伴的有效激励提供科学依 案的基本思路如图 1所示 。 据 。