大学生“一对一”就业指导工作的探析与策略.pdfVIP

◎教舳职业 第2期(总第 ／50期) 大学生 “一对一就业指导工作的探析与策略 孙建莉 杨锋 [摘要]大学生的 “一对一”就业指导工作是辅导员教育性的就业指导工作，是对一个学生或具有相关问题的一组学生进行有针 对性的、有计划的就业指导_T-作的一种方式和方法，其 目的在于促进学生树立正确的就业观与择业观。辅导员要根据学生就业中 存在的问题进行 “一对一”交流，使就业指导工作质量高、见效快，在大学生的就业择业过程中发挥重要和积极的作用。 [关键词]大学生 “一对一” 就业指导 策略 [作者简介]孙建莉(1964一)，女，河北机电职业技术学院，讲师，研究方向为大学生就业与创业指导；杨锋 (1983一)，男，河北机 电职业技术学院，讲师，研究方向为模具设计与制造。(河北 邢台 054048) [中图分类号]G717 [文献标识码]A [文章编号]1004—3985(2013)02—0086—02 大学生就业指导旨在国家相关政策和法律规范指导下，在 (二)“一对一”就业指导工作体现了当代大学生主体性特征 就业政策和法规方面对大学生进行宣传与教育，在就业形势、就 的要求 业心理、择业面试等方面进行分析、疏导与培训 ，帮助大学生树 当 “独生子女”成为当代大学毕业生的大多数时，他们的择 立正确的就业观与人生观，指导他们做好职业生涯规划，并提供 业观念和心理预期主体性越来越强，选择职业时，更看重公司类 相关的就业招聘信息及咨询等服务。2011年5月31日，《国务 别、薪资福利和工作环境等因素 ；具备更强的能动性、独立性和 院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发 自主陛，从个人的角度去分析、看待社会现象，偶尔参考家长、教 [2011]16号)指出：“普通高等学校毕业生是国家宝贵的人才资 师或其他人的意见；大学生的个人主体意识提升 ，对人格尊严、 源 ，是现代化建设的重要生力军。做好高校毕业生就业工作 ，是 自由平等更重视，常表现出逆反心理和偏激倾向，进而导致出现 促进经济发展和社会和谐的重要举措。”“大力加强就业指导、 “有业不就”“就业而不乐业”或 “就业而不久业”的现象。目前， 就业服务和就业援助。”“各级公共就业人才服务机构要将就业 大学生找一份工作很容易，但找一个让学生和家长都满意的工 困难的高校毕业生纳入当地就业援助体系，建立专门台账 ，实施 作却很难。针对当代大学生主体性的提高，开展 “一对一”个性 ‘ 一 对一’职业指导和重点帮扶，并向用人单位重点推荐，或通过 化就业指导与咨询 ，使学生在认识自我、完善 自我、就业心理调 公益性岗位安置就业。”可见，大学生 “一对一”就业指导工作具 整等方面得到切实帮助，能够促使学生更理性地进行就业选择 ， 有重要的现实意义。 工作更安心。 一 、 大学生 “一对一”就业指导工作重要性的探析 (三)“_对一”就业指导工作满足了大学生的差异性需求 “ 一 对一”就业指导工作不仅可以提高辅导员就业指导工作 每一个学生都是完全特殊的、独一无二的世界。当代的宣 的质量与效率，还可以使大学生在就业方面的困惑得到更直接、 传媒体很多，传播着不同的就业理念，使大学生在就业选择的思 满意的解答，这是每个大学生就业方面的特殊要求。 想观念上更加多元化。生源地的不同、专业的不同及独特的个 (--)“一对一”就业指导工作可以增强大学生就业指导的质 性色彩使他们在就业选择上表现出各种各样的差异性，有的侧 量与效率 重选择就业区域、有的侧重薪资水平的高低 、有的侧重专业发 目前，高职院校大多是面向全体学生 ，以课堂教学形式进行 展、有的为就业选择附加了许多条件而无法满意就业 ，所以 “一 就业知识讲解；以群体学生大会形式进行就业相关问题的引导 对一”就业指导工作更能把握每一个大学生就业选择的需要。 与讨论 ；在橱窗或校园网站里张贴或发布相关的就业政策与信 (四)“一对一”就业指导工作实现了新专业毕业生就业的需求 息进行宣传。就业指导很少开展针对个体的答疑解惑工作，导 近年来，随着高校招生规模的