建设特色企业文化推动城市轨道交通行业科学发展.pdfVIP

理论探讨 ·269 · 建设特色企业文化 推动城市轨道交通行业科学发展 朱 娜 （天津城投枢纽运营管理有限公司） 【摘 要】随着社会的不断进步和发展， 导者不是很了解企业文化，甚至在探索的过 紧紧依靠大批线路的建设和完善的制度规定 文化建设在各行各业中的作用也逐渐突显。 程中还会出现一些认识上的误区，如认为企 是不能满足新形势下城市轨道交通可持续发 加强企业文化建设，科学整合企业生产要素， 业文化仅仅是文体活动、标语口号，或是企 展的，必须建设具有轨道交通行业特色的企 引导形成共同价值观，使企业在激烈的市场 业标志等，这些都是很表面、很肤浅的一种 业文化，这才是长久之计。 竞争中实现可持续发展。 认识。真正意义上的企业文化由三个层次组 （一）盘点（识别与诊断） 全文共分为三部分：第一部分阐述了企 成： 首先要识别现有的企业文化，按照物质 业文化对城市轨道交通行业科学发展的重要 （一）精神层 层→制度层→精神层的顺序可进行识别。一 性；第二部分介绍了城市轨道交通行业企业 精神层文化主要是指企业的领导和员工 是物质环境（即建筑物、办公室、标志等）； 文化的层次组成；第三部分讲述了如何建设 共同信守的基本理念、价值标准、职业道德 二是员工的仪容仪表、精神风貌、工作状态； 城市轨道交通行业的特色企业文化。 及精神风貌，它是企业文化的核心和灵魂， 三是技术水平、产品与设备；四是战略、组 【关键词】企业文化；层次；轨道交通； 是形成企业文化的物质层和制度层的基础。 织及规章制度；五是企业文化的口头描述及 发展 从精神层面来讲，企业要有其经营理念（如 书面素材；六是优良传统、榜样人物、模范 企业现代化、市场全球化、经营规模化）、企 事迹；七是习俗、文体活动等。 引言 业精神（如勇于跨越、追求卓越的中国铁路 其次，要诊断当前企业存在的问题，根 城市轨道交通，是一种在城市公共客运 工程总公司企业精神）、企业道德（如某一药 据企业竞争力的提升方向，确定在观念和行 交通中起骨干作用的现代化立体交通系统， 店的企业道德：采办务真，修制务精；药业 为等方面存在的差距。比如，各种理念是不 是现代社会城市交通的“主动脉” 。我国的城 关系性命，尤为万不可欺）等。在天津地铁 是合理的？能否促进企业竞争力的提升等问 市轨道交通总体来看仍处于初级发展阶段， 企业文化建设中，需继续抓好“天津地铁精 题。 发展机制虽不健全，但发展速度是飞快的， 神” 的征集，从精神层面全力打造天津地铁的 （二）设计（提炼与提升） 各地建设城市轨道交通的热情日渐高涨，所 特色企业文化。 首先，要系统总结、挖掘、提炼天津地 以搞好城市轨道交通这一新型行业的发展是 （二）制度层 铁现有文化资源的优势，不图一劳永逸、完 大势所趋。 制度层文化是指具有企业文化特色的各 美无缺，但求真实客观、平实有用。 “ 国家富强靠经济，经济繁荣靠企业，企 种规章制度、道德规范和行为准则的总称， 其次，要提升企业文化。剔除对与轨道 业兴旺靠管理，管理关键是文化”，现代城市 也包括企业内部长期形成的企业风俗，反映 交通战略发展相悖的文化元素，审视现有文 轨道交通行业的科学发展，仅依靠强有力的 出特定企业