%93%88巴河县疾控中心绩效工资考核量化表.docVIP

附件1：哈巴河县疾病预防控制中心领导绩效考核量化表 姓名： _______年度 考核内容 考核标准 赋分标准 得分 备注 德 能 勤 10% 思想（3分） 政治觉悟 职业道德 开拓进取 群众评议标化计分 能力（2.5分） 决策水平 组织能力 办事效率 群众评议标化计分 用人（2.5分） 用干部水平 用智慧水平 群众评议标化计分 素质（1分） 身体 气质 修养 群众评议标化计分 廉洁（1分） 自律情况 群众评议标化计分 业 务 成 绩 70% 专业指标（50分） 疾病预防控制工作绩效评估标准 按上级评分结果计算 指令性指标(10分) 文件下达 会议部署 临时指派 根据上级要求衡量，完不成一件扣一分。 综合目标(10分) 1、地区年终目标考核，2、县级年终目标考核 3、债务清欠率达标 4、支出及收费项目均符合国家法规 1、根据地区考核结果完不成一项扣一分； 2、根据县级考核结果完不成一项扣一分； 3、支出按《公共卫生项目支出绩效考评暂行办法》评估，收费按本地物价部门要求执行，有不符合项1项(次)扣0.5分 综 合 能 力 20% 疾控体系建设(10分) 1、单位硬件建设符合国家规定 2、乡村两级服务设施建设符合规范 1、按上级制定的疾控机构建设标准进行评估 2、