从企业家创业精神看高职创业人才培养.pdfVIP

维普资讯 AcademicCircIesI学界 从企业家创业精神看高职创业人才培养 企业家精神是浙江民营企业发展的灵魂要素。从发展的眼光来看，浙江民营企业家有许多可贵 的创业品质，但是也有在战略意识、创新冲动、社会责任等方面的欠缺 。也许从浙江民营企业的 家创业精神中能得到做好~q,lk教育、培养新型高职创业人才的启示 )文 ／陈国方 王红军 “千军易得，一将难求”。企业要在激 帮最重要的一点。 与文化水平的制约一样 ，“草根性”所固有 烈的市场竞争中立于不败之地，不仅取 忍耐与吃苦的精神。“白天当老板，晚 的小农意识也不可避免地成为企业家发 决于企业的整体素质 ，更取决于企业家 上睡地板”的吃苦精神是形容浙江民营企 展的束缚 ：一部分浙商小富即安 ，停滞不 的创业精神。什么是企业家的创业精神? 业家吃苦耐劳最经典的一句。为了实现创 前 ，严重缺乏战略眼光 ，恪守创业时候的 理论界至今理解纷乱、表述模糊，人们往 业的目标 ，他们什么苦都能吃 ，什么累活 经验让这一部分浙商的竞争优势逐渐丧 往从不同视角来表述它。笔者认为，企业 都肯做。皮肉之苦并不算苦，最苦的当是 失。娃哈哈尽管在食品饮料行业显示出强 家的创业精神包含三层涵义：一是对机 人格之 “苦”。浙江企业家中以出身卑微者 大的能力，但是在进入童装和化妆品行业 会的追求：创业者往往能注意到尚未被 居多，其中有农民、鞋匠、裁缝。草根出身 时的挫折，已经明显表露出战略失误的迹 人们注意的趋势和变化；二是创新的追 的浙江民营企业家在创业起步的阶段 ，没 象以及创新能力的缺乏 ；华立 ，这家规模 求 ：创业者善于变革 、创新 ，不断地推出 人看得起 ，甚至遭受侮辱 ，但是他们为了 颇大的企业到现在还没有准确定位 自己 新产品、新服务和新的经营方式 ；三是增 自身的事业，什么都可以忍受。“滴 自己的 的主业 ，尽管它最近似乎准备把医药当作 长的追求 ：创业者不满足于停留在小规 汗，吃自己的饭 ，靠天 、靠地、靠祖宗 ，不是 自己的主业 ，但这些都需要靠时间去证明 模或现有的规模上，希望企业能够尽可 好汉”，陶行知先生的名言堪称对浙商的 这是否正确 。 能快的成长。而随着我国高等教育大众 极佳写照。 创新精神的欠缺。创新也是创业精 化的不断推进，自主就业成为大学生尤 团结互助的精神。浙江民营企业善于 神的一个重要环节。一个企业的创新不 其高职学生就业的主要方式和途径。借 抱团联手。宁波商会副会长郭昌茂说 ，浙 外乎产品创新 、制度创新和管理创新 ，而 鉴民营企业家的创业精神 ，创新高职大 江人的同乡情结特别突出。温州商会常务 这三方面恰恰是一些民营企业家所缺乏 学生创业人才培养模式，真正实现大学 副会长陈贤兴说，温州的民营企业不论大 的。不少 民营企业家缺乏在创业与经营 生 自主创业必将成为高职院校实施人才 小，合作比例都很高。假如一个企业形成 管理方面的创新素质 ，相当多的经营管 培养的重要举措。 了资金投放、重大决策都听老板一人决定 理活动还带有 明显的 “家长制”、“经验 (一)浙江民营企业家创业精神的优点 的习惯，那对企业是非常危险的，因为一 型”的色彩。在产品创新方面 ，浙江民营 敢于冒险的精神。敢于冒险、善于寻 个人做决策难免会有失误的时候，而如果 企业家做得也不尽如人意 ，像温州民营 找和把握机会，在混沌状态中打拼出一条 企业间实行合作的话 ，做起重大决策来就 企业大多从事皮鞋、服装 、眼镜、打火机 、 自己的路 ，是浙江民营企业取得先发优势 会慎重得多。 低压电器等科技含量 、资金门槛都很低 的关键所在。吉利集团的李书福就被称为 (